默安科技 软件测试一面

timeline：5.7boss投递简历--5.8笔试测评--5.9HR电话约面--5.13现场面试（技术+人力）笔试主要是选择和问答，选择题就是类似于北森题库那种行测，要是没把握可以自己在网上找北森题库刷一下，毕竟现在很多公司都用这个问答题有4个，就是问一些和游戏测试岗位比较相关的基础专业知识，会给一个案例让你结合测试理论去分析技术面大概半个小时左右吧1.游戏测试用例设计方法有哪些2.如何针对一个xx功能设计测试用例3.缺陷的生命周期是怎样的，如何判断一个缺陷的优先级和严重性4.是否有Charles/Fiddler抓包经验，如何验证游戏客户端与服务器的数据交互5.如何测试游戏客户端的性能（如帧率、内存泄漏）6.发现策划案与实际需求冲突时如何处理技术面完就让我在办公室等一下，五六分钟后人力就来面试了人力面问得比较细，接近一小时？1.求职方向和职业规划2.学校成绩和最感兴趣的专业课，为什么最感兴趣3.校园大创项目深挖（主要是团队沟通协作、资源协调分配）4.实习经历深挖（学习新技能的过程和方法、团队融入、难题解决）5.举例说明在压力下解决处理问题的过往案例大概就是这些问题吧，多比特算是我在校招过程中遇到为数不多的“活人”企业，流程推进速度还是挺快的，不管是筛简历还是笔试出结果，而且还是我第一次遇见技术人力一天面完的，虽然有点口干舌燥的，但至少不用我来回跑，也挺好的整体面试体验还不错，技术面试官会主动引导我去站在其他角度综合思考，中间还安慰我不用太紧张，可以喝口水先缓一下，人力面试官问得真的很细，大家还是要提前准备，主要是对简历要熟悉，和压力面不一样，面试官中间没有中途打断我，但是会追问深挖细节，是个很年轻的小姐姐，语气也很温柔，事后复盘也是发现原来简历里还有这么多可以问的，也算是收获满满

牛油们，巨人网络游戏测试怎么样。听说工作强度有点高，要经常加班，但是有双休

需要下载他家面试的客户端，没问项目1、自我介绍2、有没有自动化经验3、ui自动化是怎么设计的4、元素定位的方法5、元素定位不到的原因6、接口自动化是怎么设计的7、sql题 如何查找新插入表中的五条数据8、linux 端口被占用，查找被占用的进程9、linux 复制文件夹10、linux 查找一个文件但是不知道文件的路径，该怎么查找11、反问

1.自我介绍2.为什么选择测试？3.我们游戏测试主要是黑盒，能接受这种对技术提升不高的岗位吗4.游戏测试和软件测试你为啥选择游戏测试5.问观点题，讲一讲你认为应不应该多生孩子？6.火车预订A轨道上10个青年男子，另一条B道上一个老人，你会选择推动开关救10个人吗？为什么？换成1000个青年男子你的选择又是什么？7.为什么没有选择在实习公司留下转正？8.你实习期间的任务讲一讲9.你的职业规划是什么？10.我们的黑盒测试用不到你规划到的自动化测试，你怎么看？11.玩游戏吗，每天几小时，玩哪类型游戏12.反问每个游戏赛道都有在招人吗，我进入的话会从事哪类型项目13.为啥不考研选择就业