招人了#招聘#  
一、岗位职责

1.负责招聘全流程：根据部门需求（如艺人、运营、等岗位），制定招聘计划，通过多渠道（招聘平台、社交网络、内部推荐等）筛选简历，组织面试并跟进录用流程。

3.协助完善人事制度：配合上级梳理人事相关流程（如考勤、绩效、福利等），参与优化公司人事管理制度，确保合规高效。

4.行政事务支持：协助处理日常人事行政工作，如员工入职办理、员工考勤统计、招聘数据整理与汇报等。

二、岗位要求

1.初中学历以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验（优秀应届生可放宽）。

2.熟悉招聘流程与技巧，具备一定的候选人甄别能力，能快速匹配岗位需求；了解劳动法规及人事行政相关政策者优先。

3.性格开朗，沟通表达能力强，善于倾听与协调，能适应娱乐行业灵活的工作节奏。

4.细心负责，有较强的执行力与抗压能力，熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报等）。可接小白

5.对娱乐传媒行业感兴趣，愿意主动了解行业人才特点（如艺人、内容创作类岗位需求）
       6.对工作坚持着负责任的态度开展，能够吃苦耐劳有上进心

三、岗位福利

•薪资待遇：2000元/月+提成，年底根据公司业绩发放奖金，薪资逐年优化。
      •     提成：招募第一人500，招募第二人600，招募第三人700…以此类推（过实习期限后才有提成）

•成长空间：扁平化管理，团队氛围轻松活跃；提供专业培训（HR技能、行业知识等），支持横向轮岗与纵向晋升。

•工作环境：交通便利的办公地点，年轻化团队，日常可接触娱乐行业动态，工作氛围充满创意与活力。

四、应聘方式

2.公司地址：[四川滇艺传媒有限公司昭通分公司]，欢迎24实地考察了解。

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