求帮选

+2和+1来找我说让我日常实习转正这是真的可行的不是在忽悠我的嘛？（本人大四马上毕业，手上0offer，主要是比较懒本来想准备辞了实习准备春招的）mt和ld忽然来找我说因为我干的比较好 让我日常转正 我挺心动的。之前也没和他们提过转正这件事，是他们主动来找我的。他们说本组没有hc，是和其他部门协商的（具体这个我真不懂），但是说留下来还是做现有内容。主要是现在做的东西这个技术面比较窄，可能未来发展有限，但我找不到比这个更好的工作。因为我是本科生，像我的+1，+2都是phd。。。留下来估计也是打杂，但薪资应该还可以，因为是互联网大厂，再差也不会差到哪里去。所以想问问该怎么谈这个薪资以及该不该留在这里

前端面试问题：1. 自我介绍2. 低代码平台Blocksuit方案，这个技术选型的逻辑3. 物料和数据源连接是用什么样的解决方案，还追了一下数据源的获取4. 团队规模，负责的具体内容，职责之类的5. 你认为前端工程化包括哪些方面？你具体做过哪些6. Git提交，你们有引入什么工具，检测方式来控制不规范提交7. 前端监控埋点方面有做过哪些吗8. 后面的职业规划9. 离职原因10. 排期和人手不够的情况，假设你作为leader，你怎么处理冲突？反问：1. 项目情况，技术栈2. 面试流程叠纸游戏26届秋校+27届nova训练营热力全开！🎮我们是：叠纸游戏成立于2013年8月，是一家专注于内容创作的...

面试通过后被无限期拖延入职，HR态度极其敷衍，避雷！本人面试品峰医疗相关岗位，面试环节顺利结束，面试官当场口头告知通过，但后续对接HR的过程堪称噩梦。从面试结束到现在，入职时间被一拖再拖，足足延后了半个月，期间HR在招聘软件上故意已读不回，每次都要主动打好几个电话才能勉强联系上。联系后也没有明确答复，只是含糊其辞说“忙”，完全无视面试通过者的等待成本。作为应届生，本就抱着诚意和期待等入职，结果被这样吊着，既不敢拒绝其他机会，又没法安心做入职准备，耗费大量时间和精力。这种毫无契约精神、只顾压价筛人的招聘方式，实在让人下头！奉劝各位求职的朋友，尤其是应届生，避雷这家公司，别和我一样白白浪费时间！

固胜科技1-机械工程师-深圳 1-8.24投递小米1-结构研发工程师-深圳 1-8.24投递-8.24测评-9.6笔试-9.26G2-结构仿真工程师-手机-深圳 2-8.24投递 调剂到研发工艺岗，放弃华诺星空1-结构设计工程师-长沙 1-8.24投递海天集团1-机械设计（华南）-C(海天塑机)-佛山 1-8.24投递宁德时代1-电芯机械结构工程师-宁德 1-8.24投递-G2-电芯系统开发与结构设计-宁德 2-9.3投递-11.17测评联想1-结构工程师-武汉 1-8.24投递-8.25测评-8.25笔试realme1-结构工程师-深圳 1-8.25投递创维集团1-结构设计师（技术研发)-深...