MPS研发笔试

佬们帮选下offer1.中科芯:n*14，双边总计百分之35公积金，福利比较好，岗位pe，8英寸，五险一金全额缴纳。试用期薪资不打折。强度:855，实际情况不太了解，面试官和hr说有任务比较急就加班，没有就不加班地点:离市中心较远优点:央企背景，稳定，福利较好，11%补充公积金缺点:发展空间有限，技术较为落后，设备不稳定2.睿创微纳:(n+5）*14，双边公积金16%，没什么多的福利补贴，岗位产品项目经理，做红外探测。试用期3个月，薪资8折，第一年五险一金缴纳基数也是8折，之后正常。强度:855.5，周中两三天加班，看个人工作情况，周末加班半天，不是每周末都加地点:离市中心较近优点:薪资高，发展空间比较大缺点:私企可能不稳定且属于分公司，红外赛道范围窄

本人九本双非硕，地学类天坑专业。offer1:捷佳伟创（深圳），工艺工程师（锂电方向）n*13 公积金（大约全额60%）缴纳单边5 （目前已签）offer2:睿创微纳（烟台） sqe n-3/n-4*14 公积金单边8 （未谈薪）

面的是结构工程师。一面时长60min，技术面。二面在一面八天后，时长30min，hr面这是秋招时候面试的，把面经开源出来供大家参考。一面：Q1-之前作的学科竞赛工作与实际业务的关联Q2-公司主要做近红外传感器模块的集成与研发，车载夜视系统​，光电成像，tob与toc业务都有Q3-车载，机载，手机等终端都有集成模块，并且有专门的负责组别来进行工作，入职后自由选择自己感兴趣的业务组别Q4-研发计划下放，结构工程师根据技术需求进行研发（主要），同时根据环境把控产品的技术参数，之后的产线试装，测试等跟进Q5-实习最大的感触，学到了什么二面：Q1-平时的爱好Q2-最大的困难Q3-预期薪资Q4-经过前面的面试，你觉得公司和岗位怎么样

问了点简单的八股，手撕没写上来然后拷打项目和场景题 说的一般以为凉透了，但是又给我发了一个笔试题？请问这是什么流程