#如何看待offer收割机的行为#我觉得关键是有的用人单位卡学历严重，容易投了后石沉大海，才造成的求职者行不行都要试试，如果每个单位都走流程先给笔试再给面试，再决定过不过，海投的可能会少点，因为他们时间成本会变高，并且多次都是面试或者笔试不过就会有一种挫败感，觉得真是自己能力不够，知道自己几斤几两，这对就业市场是有利的。不过卡学历对HR来说可能是最省事的方法，不用加班筛简历。
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