秋招的硝烟终于渐渐散去，这段充满焦虑与期待的旅程，总算交出了一份还算满意的答卷。目前手里攥着两个 offer作为双非背景、非科班转码的 “跨界选手”，说实话，能拿到这两个 offer 我已经偷偷开心了好多次 —— 薪资待遇超出了预期，完全对得起过去大半年没日没夜补基础、刷算法的日子。当然，心里也藏着点小遗憾：最想去的米哈游、小红书、阿里，全都在面试中遗憾止步；蚂蚁的测评躺在待办列表里好久，可经历了几轮失败后，那种 “再试一次” 的勇气好像暂时被耗尽了，现在连打开测评页面的动力都没了。​不过遗憾归遗憾，脚步可没停下来。接下来的重心很明确：一边好好完成字节的实习，抓住转正的可能；一边沉下心准备国有...

兄弟们，遇没遇到官网投递直接秒挂这种情况只有一个原因那就是这家公司是个学历厂而你偏偏是因为学历不够就流程终止了也有可能是这家公司这个岗位卡学历

二面把面试官聊嗨了，秒过。许愿美团意向。

一段中小厂实习，秋招能收获什么offer？ “室友去了字节跳动，同学进了腾讯，而我只有一个不知名中小公司的实习offer...这秋招还有戏吗？” 这是无数计算机专业学子在暑假前的真实焦虑。在“唯大厂论”的喧嚣中，一段中小厂的实习经历似乎黯然失色。 而大多数人在秋招前最多只有一段中小厂实习，双非+中小厂实习的秋招应该定位在哪个区间？应该怎么去努力？收获多少个offer算合理？ 破除误区——中小厂实习，不是简历污点 首先要彻底扭转一个观念：HR和面试官看的不是你的实习公司，而是你的实习内容。 与大厂实习生可能只负责一颗“螺丝钉”的工作不同，中小厂实习往往意味着以下几点。  更全面的技术视野： 你可...