我是如何准备大模型算法岗面试的？

如果你不是专门面 AI 岗位，而是后端开发，测开，前端之类的，一般会问一些通识知识，接下来我放一些我被问到的基础问题。1）“大模型为什么会产生幻觉？”2）怎么检测幻觉？有没有什么工程手段能减少幻觉？3）如果知识库里也没有答案，你怎么让模型承认它不知道，而不是瞎编？多去自己的编辑器里面总结总结问题就行

这份题库不是随便凑出来的 100 道题，而是从大量面经和题目里 筛出来的高频题。我整理了上百套校招、实习、校招的大模型相关面试题，又结合公开平台上反复出现的问题，把那些 出现次数最多、覆盖岗位最广、面试最容易问到 的内容统一收拢，最后形成这套 大模型常考面试题100道51. MoE 里的路由机制是怎么工作的？答：MoE 里不是所有 expert 都参与计算，而是先通过一个 router 或 gate 网络，对当前 token 打分，再选出 top-k 个 expert 去处理。也就是说，总参数虽然很多，但每个 token 实际只激活少量专家，所以计算量不会和总参数量线性增长。路由机制的核心问题...

多模态模型横向对比除了 Video-LLaMA，还了解哪些主流多模态大模型？→ 常见的有 LLaVA、Flamingo、BLIP、BLIP-2、KOSMOS、PaLI 等简单介绍 ALBEF 和 BLIP 这两个模型的核心设计→ ALBEF：基于图像 - 文本对比学习，搭配动量蒸馏来优化图文对齐效果；BLIP：引入 captioner 生成高质量图文对，再结合 filter 机制筛选优质数据BLIP-2 的整体结构是什么？两阶段训练流程是怎样的？用到了哪些损失函数？→ 结构：在 ViT 和大语言模型之间插入 Q-Former 作为中间桥梁→ Stage1：冻结 ViT 和语言模型，只训练中间的 Q-Former→ Stage2：冻结语言模型，将 Q-Former 与 LM 连接，做指令微调→ 损失：ITC（图文对比损失）+ ITM（图文匹配损失）+ LM 生成损失微调方法（PEFT 全家桶）了解 PEFT 吗？再讲讲 LoRA，重点说明低秩假设的合理性→ PEFT 是参数高效微调的统称，核心是只训练少量参数而不动原模型权重；LoRA 假设模型权重更新量 ΔW 具有低秩特性，将其分解为 A×B，只训练 A、B 两个低秩矩阵，既节省显存又能保留效果除了 LoRA，还有哪些 PEFT 方法？Prefix-tuning 和 P-tuning 有什么区别？→ 其他方法：Adapter Tuning、Prefix-tuning、P-tuning、IA³ 等→ Prefix-tuning：在输入序列前加可学习的 prefix，作用于注意力的 K/V 矩阵，更适合 decoder-only 架构→ P-tuning：用小型网络（如 LSTM）生成连续的 soft prompt，解决离散 prompt 不稳定的问题，更适配 encoder-decoder 模型大模型训练范式你项目中用到的大模型结构是什么？多模态特征是如何喂给大模型的？→ 示例流程：视频帧 → TimeSformer 提取时空特征 → 特征池化 → 线性投影对齐到文本维度 → 拼接到文本 prompt 之前 → 输入 LLM大模型在做了指令微调后，为什么还需要 RLHF？→ 指令微调只是让模型学会遵循指令，但输出可能更偏向 “模板化”；RLHF 是通过人类偏好对齐，让模型输出更符合人类价值观、更自然、更有用的回答，解决 “有用性” 和 “安全性” 问题了解 RLHF 吗？描述它的完整训练流程→ 三阶段流程：① SFT 微调：用高质量指令数据对预训练模型做监督微调，让模型学会基本指令遵循② 训练 Reward Model（RM）：用人类标注的偏好数据训练奖励模型，学习给不同模型输出打分③ PPO 优化：用 RM 作为奖励信号，通过 PPO 算法更新策略模型，最大化 RM 给出的奖励，实现与人类偏好对齐手撕 LeetCode 原题：合并 k 个升序链表→ 核心思路：用小根堆维护 k 个链表的当前节点，每次弹出最小值节点并入结果链表，再将该节点的下一个节点入堆，直到所有链表遍历完毕；时间复杂度 O (N log k)，N 为总节点数

这大概是打工人最认可的标语了吧！创新驱动是前行的底气，合作共赢是成长的底气。新的一年，保持热爱，并肩前行新的一年，不想再被 “内卷” 和 “内耗” 绑架，只想在自己的岗位上，保持对工作的那点热爱，和身边靠谱的伙伴们并肩往前。毕竟，我们的底气从来不是来自标语，而是来自每一次解决问题后的成就感，来自和团队一起变好的踏实感。#一张图晒出你司的标语#