阿里云AI应用研发面经分享-实习

1. 自我介绍2. 多阶段 RAG 里同时使用 BM25 和向量召回，混合检索策略通常怎么设计混合检索的关键不是把两路结果简单拼起来，而是根据问题类型决定两路召回各自承担什么角色。BM25 对精确术语、错误码、接口名、字段名、版本号这类关键词命中很强，向量召回则更擅长语义改写、口语化表达和抽象问题。真正稳定的设计一般是先并行召回，再做去重、融合、重排，最后再进入上下文构建阶段。如果问题本身是“精确定位型”，比如某个报错码、类名、接口路径，BM25 权重通常更高；如果问题是“意图表达型”，比如用户用自然语言描述故障现象，向量召回的权重会更高。工程里比较常见的是先取两路 topk，再用 RRF 或...

面试很难，还是要多多练习1.实习拷打2. 目前使用最多的ai编程工具3. 平时怎么使用ai工具进行开发的4. 有没有使用过claude code5. 有没有做过ai相关的一些功能6. skills和tools和mcp之间的区别7. 如果我们自己实现一个工具服务，让ai调用，你会选择哪种方式实现（skills或者mcp或者tools）8. opencode你除了用来编写代码，有没有试过其他用途9. 现在这个ai编程工具开发和传统网页问答ai进行开发的区别，有啥好处

1. 自我介绍2. 从代码文本到抽象语法树的过程是什么？底层原理是什么？答案：从代码文本到 AST，本质上是编译前端里的词法分析和语法分析过程。第一步先做词法分析，把原始代码字符串切分成 token，比如关键字、标识符、字符串、操作符、分隔符；第二步做语法分析，根据语言文法把 token 序列规约成语法结构，最终生成 AST。AST 和原始代码最大的区别是它去掉了很多表面细节，比如空格、换行、部分注释，但保留了程序的结构信息，比如函数定义、参数列表、条件分支、调用表达式和作用域关系。底层原理依赖语言文法，通常是 CFG 或经过工程化改造的语法规则。词法分析一般可用有限状态自动机思想实现，语法分...

拼多多暑期octimeline:拼多多服务端研发3.15 笔试3.21 一面4.1   二面挂4.10 一面4.17 HR面4.23 oc字节跳动在官网上投没反应，但是之前忽然看到个内推码，投了以后是日常实习，时间不合适。但是简历进了人才库，都是hr微信找我来面试的，由此开始了奇妙之旅。字节内部运转的很高效，佩服。3.16 一面3.20 二面挂4.15 一面4.16 二面4.20 HR面  HR面过了，但是承认有个拼多多的hr面也过了，字节表示需要明确选字节才走hc审批。部门很好，流程很快，但是权衡之下还是拒了。京东测开3.6   一面3.9   二面挂3.25 一面挂（金融支付的测开面试官好凶，一问三不知，快要自闭了）美团（美团大BOSS~~）3.14 笔试3.26 小象超市一面挂3.30 DAG引擎一面挂4.9   金融业务一面挂4.17 本地商业中台一面过然而并没有什么用，没回人才库，也没二面。感谢美团认可我，让我过一面。三次一面挂，一次一面过，屡败屡战，屡战屡败。美团提高了我的认知，磨炼了我的意志，美团万岁！OPPO3.31 一面挂oppo的一面挂极大地刺激到了我，oppo不考笔试，只考项目，一直以为是大厂招聘要求高，原来是我太菜，我开始反思自己的不足之处，疯狂用ai升级项目，自救。感恩OPPO,点醒了沉睡的人蚂蚁集团3.19 ai coding3.31 一面挂  这是一场kpi面，面试官没有开摄像头。3.31下午的OPPO,3.31晚上的蚂蚁kpi,让我彻底意识到自己的菜。虽然是一场kpi面，但是我忍了一个小时之后，等到反问环节，向面试官求助，请求指出我的问题在哪里。问题很多，面试官一针见血地指出了一个问题。我决定升级一下项目，而不是停留在学习项目、demo项目。但是第二天4.1上午10:00就是拼多多二面，我还没重构多少，就带着绝望的心情面拼多多。面到15min，我之前的玩具项目就被面试官问穿了，心态崩了，直接请求面试官给我的项目一点建议，指出我的问题，给点改进的方向。面试官很生气，说面试还没有结束，这种话本不应该现在说。但是既然说了，他还是指出了我的问题，给了几条建议、指点。最后还指出我不仅要提高项目，还要练习语言表达能力。感恩拼多多，彻底被多多征服了携程集团3.13  笔试4道ac 从此进入人才库阿里巴巴一开始不怎么会agent,没敢投。4.21 测评4天后才笔试，下周一才面AI SRE，面着玩吧。华为软开4.8   笔试4.10 心理测评挂  刚刚燃起的希望又幻灭了，“点击即送”的都没有把握住，又是一个小低谷。华为，我对你有了新的认识。招银网络4.15 测评4.23 一面 今天刚面完，不知道结果同花顺4.15笔试、测评4.23喜提感谢信  同花顺笔试还挺有意思海康威视4.16笔试、测评  后续没反应简历挂：快手、哔哩哔哩、米哈游、美的集团、小米集团、滴滴、SHEIN总体来讲3.31-4.1痛苦达到了峰值，不在低谷中爆发，就在低谷中灭亡。求职好难，还过的去的bg让我在白板状态下也能获得面试机会，打了一年leetcode周赛让我对笔试和手撕无所畏惧，获得了有笔试门槛的公司的机会（拼多多、美团）。但是机会来了，面对机会，要想办法把握住。祝牛友们求职顺利，我这种水平一般的都能找到暑期，现在没找到的、还在煎熬着的牛友们也一定能行，不要放弃