关于比亚迪留学生流程求问

本人的情况小复杂。9本+ntu电子信息。投的byd工程院，11.28技术面，7天后简历状态变为应聘中，8天后技术面回电话告知技术面没问题。但是简历状态反反复复在应聘中和人才库横跳。

问了hr也是马上锁简历，然后过一天多人才库。这周五最后一次人才库时直接打电话给了总部，hr小姐姐立刻锁了简历并邀请参加工程院答疑会，并说要推进流程。我这个情况会被鸽掉么？反反复复的搞的好焦虑 #比亚迪# #进度#

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ALLEGO

门头沟学院 C++

比亚迪不再招收任何留学硕士本科，只招收国内双211起步

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发布于 2024-02-22 19:59 陕西

美丽的椰子在泡澡

Nanyang Technological University 人工智能

请问您最后去哪了呀

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发布于 2025-03-06 03:39 河南

小飞象求职版

北京大学 Java

请问您最后拿到offer了吗？

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发布于 2024-04-30 14:32 北京

Bububu7

门头沟学院科研人员

听说gcy池子超大

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发布于 2023-12-11 13:27 英国

在干饭的90后很理性

楼主

Nanyang Technological University FPGA工程师

顶一下自己

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发布于 2023-12-10 13:27 河南

希望大家有个美好的人生少内耗

江西师范高等专科学校 Java

每天push hr即可

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发布于 2023-12-10 00:46 辽宁

02-25 16:51

思特威电子科技_嵌入式工程师(准入职员工)

格力内推，格力内推码

AKA大厂测评员入职格力1年，我的体验如何呢？1️⃣公司风格：我之前在的都是互联网公司和扁平化小而美公司，因此就有对比，格力更像是国企（领导层级明确），但平级的同事间更像是同学。2️⃣刚来时我觉得格力很像大学。比如，格力会在上下班的时间，在全公司播放广播，很有校园广播的感觉；另外，格力有食堂，下班大家一起挤食堂秒回大学。要穿工服。要求大家都穿工服，来了之后发了两套夏装、两件夹克、一件羽绒外套。3️⃣ 住宿⭐⭐⭐⭐⭐ 公司安排入住的是全新的小区，距离上班地点3公里左右，小区配套设施齐全，附近超市、商场都有。一套房是两室一厅，两个人住。家具齐全，配套好了格力的空调、洗衣机、冰箱、燃气灶、空气能、水...

格力公司福利 425人发布

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02-27 10:41

华中科技大学机械设计/制造

格力电器内推，格力电器内推码

格力电器硬件面经1. 个人背景介绍；2. 单片机最小构成；3. 项目底板有哪些功能；4. 复位原理；5. 电源有哪几种；6. LDO工作原理；7. LDO效率多大；8. 反激变换器；9. 研究生阶段学过哪些硬件课程；10. 工作地点在珠海怎么看；11. 有接触过电机相关的吗；12. MOS导通条件；13. 反问。格力电器26届春招2月6日正式启动啦！企业简介：作为世界500强企业，格力电器现已发展成为多元化、科技型的全球工业制造集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域。【福利待遇】人才公寓及家属过渡房、免费通勤班车、无限流量免费电话卡、科技进步奖、周末双休、健康体检、年休假、五险一金及丰富津...

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02-26 23:23

字节跳动_TikTokShop_HR-TA(实习员工)

作为hr想说根本不存在什么kpi面…

理性分析：如果面试真的有kpi，背这个kpi的一定是hr，但大多数岗位一面都是技术面，业务面试官没必要也不可能为了hr的kpi去完成这样一个所谓的“kpi面”，所以能进入面试流程的一定都是业务leader筛选过简历并且通过的，都是绝对有可能拿到offer的，每次看到同学笃定地说“这种一看就是kpi面”之类的真的很心累很无奈…作为hr唯一的工作目标就是尽快close岗位需求，怎么可能浪费本就紧张的业务人力去面试一个不打算给机会的人…

26想校招上岸的菜鸟：但是不可否认的是 leader想要3个结果投了1000个领导筛了100个面试当leader找到了满意的3个让他们继续二面但是同时其他的97个也会让你一面因为已经约面了总不能毁面吧因为leader也不确定那3个能不能过后面的面试，以及来不来因此这97个有一部分作为那3个的后续剩下的就是走个过场面完就挂这就是我个人认为的kpi面

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