时过境迁，孝子也是距离参与最近工作也已经一个月了。天下英雄如过江之鲫，在孝子的工作环境里得到了充分验证。先后参与了，NEO与研发专班培训，途中也工作了两周，为学校中的技术与企业级技术的代差而感觉震惊，也被部分看似优秀的人所感叹。感受到了一个现象，可能只是偶然。NEO中，有来自销售的同事、有来自技术服务的同事、有来自二线研发的同事。气氛被销售为主的同事带动得非常热情洋溢，一周下来，几乎没有任何不和和冷场，在有需要人挺身而出的时候，总有人会揽下职责，做某些人眼中的”出丑者“。但是，当以销售为主的同事们承担责任，就算没有获得很好的成果，或者说出丑了，大家也会钦佩其勇气，为他的失败鼓励，为他的成功开心...

各位大佬帮我看看简历呗😊，现在真纯混子了，写的都是一些校内课程项目，打算根据这些恶补知识，不知道这样到校招够不够找到一些工作😂

如何评价

老框架、老技术、无Ai，需求来了，我懵了。现在来看，那个需求超级无敌爆炸简单，写个函数，调整一下逻辑就完事，但鼠鼠当时真不会啊，那项目我愣是没理明白，胆小懦弱且卑微，这个时候，我遇到我的坤哥，救我于水火啊，给我提供思路，但是我当时不准备转正，已经放飞自我了，一点也不想干，一拖再退，后面坤哥说他自己干，但他干完还是给我讲了怎么实现的，让我看看具体代码再说熟悉熟悉，我哭死，后面他了解到我想法之后，把他的个人工作经验的记事本给我看，还给我改简历，后面我们两个也有联系，但也不多了，但我仍然记得坤哥这个老大哥。