京东oc后迟迟没有意向是什么情况

本人单2硕，女生，电子信息专业，目前手上3个offer，马上就到11月了感觉没有太多好机会麻烦各位友友给些建议1️⃣徐工集团 硬件开发（嵌入式方向）2️⃣京东方 制程技术培训生，网上说和工艺工程师的岗位差不多，需要倒班，上四休二，因为和专业方向偏差较大且需要倒班比较纠结 而且网上查了一下未来跳槽也都是类似的工艺岗方向，还是需要倒班  （但好像听说女生进来会尽量照顾不倒班，不知道是不是真的）3️⃣ 中航工业控股的一个子公司单位（算是研究所），单位规模较小（200人左右），单位的工作内容和研究生方向比较匹配（但也比较小众，所以未来可能也不好跳槽），因为网上查不到相关公司的一些评价，所以不太清楚这个公司具体的加班还有管理的情况，属于一个开盲盒的状态4️⃣奇瑞 电磁兼容， 瑞子薪资过于低了🥹 唯一一个月薪税前不过万的offer，且加班严重无加班费，听说基本单休，但是岗位是我比较想做的方向，所以也很纠结，不知道从奇瑞是否好跳槽。5️⃣ 华勤  研发岗 ， 加班严重但是有加班费，应该薪资较高， 默认单休， 感觉是个以后跳槽的好平台？

项目询问没挖太深问了个PPO和GRPO DAPO的区别问了一个懂不懂vLLM和SGlang的实现问了一个ms-swift 和 VeRL各自设计上的优劣，我说VeRL用起来更方便，每个模块很清晰，ms-swift集成的太好了，不方便改问了一个宏观的问题：如果给你一个多模型后训练任务，怎么设计训练框架？我说两个点，一个是模型加载，需要考虑到适配不同的模型，方便未来的模型加入进来，另外一个是RL这一块，需要适配不同的算法，让用户自己可以比较灵活的去定义和修改算法，例如你实现了 PPO算法，能不能很方便的改成GRPO,DAPO,GSPO。面试官不太懂训模型这一块比较关心框架设计后面反问工作内容也是提到...

offer求助！！恳请各位老师给些意见本人bg：本2硕9机械专业，成都人，目前有几个offer：1、中航成飞：总包N，进去定岗，优点是稳定离家近，待遇能接受；缺点据说加班严重8-10-6，不能出国。2、阿里钉钉-后端：目前还没开奖，往年应该2N左右，优点是平台大，工资高；缺点是离家远，然后好像加班特别严重9-11-5.5（无招警告），去大厂后面还是希望最后能跳回成都，不知道钉钉的业务好不好跳槽。3、长安-长线智能-大模型开发：总包N+2，优点是：待遇也还行，比较稳定，不知道搞这个智驾和长安内部的大模型有没有前景；缺点据说加班也比较厉害，重庆离家还是有些距离。各位路过的大佬们可以给孩子些建议吗，感谢🙏

没辙了，秋招投了100+，到现在只有3个面试，还有一个是群面，求大佬指点。还有一个问题想请教各位，像我这样的简历，除了投风控，还有什么别的适合我的岗吗