每年到了实习季，总有同学在纠结一个问题：“这家公司实习工资只有1500元，我到底要不要去？”“不去实习，怕毕业找不到工作；去了又担心自己被当廉价劳动力用。”“值不值得为了那点钱投入几个月时间？”这个问题，其实没有标准答案，但可以从以下几个方面进行理性分析。一、你处在哪个阶段？首先，要明确自己当前的目标和阶段：如果你是大一、大二学生：这个阶段实习更偏向于“体验”和“积累认知”。工资可以先放在次要位置，更重要的是进入行业、了解工作内容和流程，为后续做准备。如果你是大三或研一，正准备找正式工作：这个时候实习的含金量就非常关键了。即使工资不高，但如果能实习转正或者对简历有较大提升，是值得考虑的。如果你...

自我介绍（要求英文）业务介绍（这家公司挺看重业务理解的）加问：如果你毫无经验的接受一个任务，并且周围同事都毫无经验，怎么办？（后面主管进行补充：任务切分）hr面：闲聊

目前研二，一个黑马点评，一个苍穹外卖，暂时没时间搞新的项目了。我从3月中开始投简历，到现在一个面试都没有，求大伙给点意见

拿下字节&腾讯 offer 全流程体验： 简历石沉大海？不要🙅无脑投递简历啦！！！简历投递 - 约面时间 - 面试发挥 三个板块讲解简历投递：官网投递: 亲测字节官网投递，HR联系速度更快，但是官网进度更新慢。有可能你走到2面了，官网仍显示才约面 腾讯官网容易石沉大海，只能HR单向沟通你，没有具体HR联系方式。只能随时等HR的电话，漏接了间隔半小时还会给你打****: ****上知名大厂的招聘可信度高，我的momenta和绿盟offer都是在****上投递的。 有可能跟你对接的就是业务Ld, 这时更看重你过往经历，可以大吹特吹 3.内推: 有直推hr 和 组内直推，进度更快但是挂的也...