实习生如果没有转正的打算,想什么时候走就什么时候走还要担心这担心那的理由都不用编,直接走,然后飞书或者微信和mt说一下就行什么工作交接,任务汇报,大部分实习生都没有负责核心模块,都只是写写接口而已,没那个必要如果是想要留下来转正或者拿个保底,那可能就会被拿捏了

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预告lastday，菊厂的招聘是宽容的，很多岗位对专业限制非常的小，大家要踊跃积极报名和参与招聘，有13级的offer踊跃接受，这是逃出体制内非常好的一个途径，也是当下时代经济不好的最优出路，大部分人工作20年都能年薪百万。学材料的可以搞工程，学计算机的也可以搞芯片，学生物的可以搞车机，学微电子的可以搞软件。到工作岗位上，大多数人都不是本专业的，这叫多学科交叉人才一揽子班子，非常促进多学科交叉融合撞出火花，展现自己专业知识和能力绝佳平台，能力非常出众建议右转开个专业补习班，能力非常不出众的左转报个补习班，可以时刻拉会一对一服务指导。菊厂人才济济，遇到不会的，左手一个ai，右手一个拉专家，左边可以抄，右边也可以抄，有手会抄作业就行。上班只需要带嘴和手，不需要动脑思考。一群非常懂的xx，看着非常懂的方案，指挥不懂的一个人干活并研究让其干一群人的活更高效，能力上可以得到巨大的提升，反之亦然。祝大家都能13进菊厂，努努力年薪百万不是梦。

很多人一听到“嵌入式”，第一反应就是：工资低、加班多、发展慢。尤其是在互联网行业的光环下，嵌入式常被贴上“落后、低薪、苦逼”的标签。但事实真的如此吗？并不完全。1. 嵌入式不是一个单一的行业，而是一条多分支的技术路线嵌入式并不是“写写单片机、做做小项目”这么简单。它覆盖的范围非常广：从最基础的单片机控制，到操作系统内核，再到通信协议、车载系统、工业自动化、智能硬件、物联网、边缘计算等。不同方向的岗位，技术难度和价值差异巨大。你可以在一些公司做“嵌入式外设驱动”，也可以在一些行业做“系统架构/内核/安全/通信”，两者的薪资差距往往超过想象。2. 工资高低，取决于行业的“价值密度”很多高薪行业都离...