26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历，并浅谈3.DCDC拓扑手撕（但是我当时没带纸笔所以口头描述），BUCK和BOOST，同步异步的区别和优缺点，同步电路的控制方式（施加什么PWM波形，如何控制MOS通断）4.项目中最有挑战性的部分，怎么解决的，然后会深挖这一部分再提问（这个问题出现的根本原因，下次如何避免）5.面试官说我专业其实不是很对口，不是电气工程专业，所以问的比较浅，大家仅供参考9.2收到笔试链接，非笔试，为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面，没有技术问题，主要问了在校做过什么项目，调试遇到什么问题，除此之外有没有做过电源相关项...

秋招投了快百份简历，大多杳无音信，本来都快佛系了，结果遇到个超暖的HR！本来只是一个很普通的投递，没想到她不光认真回我，还专门去跟老板争取，后来居然主动找我要微信，说“再帮你问问能不能给个学习机会”！找工作找得快emo的时候，突然被这么真诚的人对待，真的一下子就破防了，原来真的有人把求职者当回事，不是只看简历上的经验数字，秋招这么难，遇到这样的HR，感觉又有动力继续冲了～

如题，后端开发，11.3完成HR面，至今无消息，对接的实习生HR还离职了，现在完全不知道找谁询问进度。字节HR面多久出结果啊，现在过一周了还没消息，是不是已经挂了？字节HR面挂会发感谢信吗？现在字节HR面完还会发意向吗，还是直接等开奖啊？有没有人像我一样11月初HR面完也再泡池子的？有没有大佬将一下字节oc流程是咋样的啊，是会有HRBP加你微信告知面试通过然后再发意向书，还是直接发意向书啊？太想成为节孝子了，求求了字节给孩子oc吧