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tini123
2021-07-02 00:40
河北旅游职业学院 产品经理
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腾讯offer环节被挂,背调材料都发了,折腾了3个月,太郁闷了
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蚌埠住了的布莱恩很痴心
上海大学 产品经理
请问为什么啊?
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发布于 2024-12-03 13:24
上海
暂无评论,快来抢首评~
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三环集团内推,三环集团内推码
🏢三环集团:主要做陶瓷材料,覆盖半导体、新能源、通信、电子等领域。 一面人事面9.15 1、自我介绍 2、面试官问题 (1)考虑读博吗? (2)目前投了哪些公司,收到offer了吗? (3)考虑哪些城市工作? (4)有男朋友吗?怎么认识的?哪里人?以后怎么解决异地的问题?什么专业?几年级了? (5)现在硕士课题做什么? (6)论文发表情况?发了SCI吗?投的几区? (7)对于工作强度能接受吗?长期大小周 (8)工作环境恶劣,粉尘多,有有机气体,要长期下一线,能接受吗? (9)长期在潮州能接受吗? 3、反问问题 (1)待遇如何:按照学校定,交大≈20k*13薪,公积金当地最低标准缴纳,比如自己...
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今天 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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10-23 12:04
北京信息科技大学 材料工程师
这个简历有点强
这简直就是我
双尔:
你就写拥有ai开发经历,熟练运用提示词,优化ai,提高ai回答质量
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09-11 17:25
浙江工商大学 游戏测试
有人知道这是什么情况吗
家人们 这是已经寄了的意思吗
牛客21331815...:
像我一投就pass,根本不用焦虑泡池子
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11-07 11:10
门头沟学院 前端工程师
选实习offer还是继续找
背景:双非一本、前端经历:300多人的公司实习四个月,产出较多,玩过微前端那套现状:学历加环境,只有三个实习转正的offer,但是不想要错过最后这几个月的大学时光,又无奈很少有直接等毕业再去工作的公司给机会,各位牛友同学帮我参考下是去实习看看能不能转正,还是再等等看看有没有正式岗位的机会。1.xxx科技:200/天,实习三个月后签三方,加班较严重2.xxxx:2500一个月包吃住,明年三四月份签三方3.xxxx:4800一个月,明年6月30号转正,签三年合同,进去要负责一个完全新的产品,从0-1,技术应该可以提升很多
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