【安克创新】【春招倒计时!】内推+面试+入职体验分享

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最近安克发布了员工年薪情况,2024年有494人年薪达百万,经营结果分享奖金超过8亿,欢迎大家投递,毕业三五年后年薪百万不是梦!

一、笔试和面试
测评:要靠拢公司价值观,可以关注安克微信公众号看看价值观历史文章,也可以去知乎搜搜华为的性格测评怎么作答,都有相似之处。行测题可以多刷一刷,整体不难。测评过不了一票否决,一定要重视并提前准备。

性格测评可以参考https://www.nowcoder.com/discuss/353158733318529024,题目形式是把三个陈述按照符合程度排序,注意会有重复或接近的题目,不要前后矛盾。安克的价值观是“第一性,求极致,共成长”,第一性就是关注底层原理。

cata测评
言语理解、资料分析、图形推理各10道题,共30道,每道题作答时间60~90秒。难度中等,正常行测难度。

笔试:容易到中等难度,多多刷题提前准备即可。
面试:一定会问简历上的内容,特别是项目,另外会问重点的专业知识,还会问一些常规的问题,比如遇到困难是怎么解决的,这种都可以提前准备好,例子要具体详细有专业性。

二、入职后
去年校招集体培训三周,内容丰富,公司花了大力气在校招生上。研发类岗位有不少大厂来的大佬带,研发流程也在日渐规范化。平心而论,研发都不轻松的,毕竟薪酬还是到位的。安克的商业类岗位挺吃香的,海外业务做得风生水起。
公司内氛围比较自由,大家都互喊英文名,发色服饰纹身自由。公司有电影、羽毛球、篮球、健身、游泳等活动,参加各种小活动可以领充电宝、耳机等礼品,另外每年发两次tws耳机、音箱等产品。除了五险一金还有商业保险、加班打车等福利。

另外,公司有猫可以撸!
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也许是天气_:实习这块全是假大空像AI生成的,没有实际内容。要体现出难点、亮点、解决问题的过程
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珩珺:那些经历都太大太空了,实习的情况不了解,大创项目连名字、背景、目的及意义都没体现出来;地摊经济更是看完连卖的什么产品都不知道,项目成果直接写营收多少都更直观真实一点;后面那个校文体部的更是工作内容是组织活动整理流程,成果变成了当志愿者,而且你们学校本科学生会大一入学就直接当部长吗,志愿里面还提到了疫情防控,全面解封是22年12月的事情,可能时间上也有冲突。可能你花了钱人家就用AI给你随便写了点内容改了一下,没什么体现个性化的点
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秋招到现在0offer,给各位985✌️丢脸了,不想再实习了,女朋友前几天还跟我忽然替分手了,搞得职场情场双失意😭虽然现在每天的工作就是坐着,闲得蛋疼,但打算润了准备考公了😡
迷茫的大四🐶:别慌,分析一波: 1.985学历,不脱腿,些许加分 2.有实习,说明具有一定实力和经验 3.女友离去,未来道路没有顾虑,放心前行 4.依旧年轻,拥有大好年华 加油,佬,不要被一时阴霾遮蔽双眼
实习心态崩了
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创作者周榜

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