华为od机试C++ 380分心得

Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...

论如何在茅坑中浴火重生🧐

京东

本科 211，从八月下旬开始正式投入秋招投递，到现在陆陆续续投了大概 100 家公司可结果真的太打击人了 —— 迄今为止，只收到了两个面试邀约，其中一个一面就挂了，另一个还在等反馈，简历大部分都是投出去就没动静，偶尔收到几个笔试或 AI 面试，认真准备后也没下文。有时候看着自己投过的公司列表，再想想 100 家的数量和几乎为零的有效反馈，真的会怀疑：是我能力不够，还是今年秋招本来就这么难？211 本的背景，在秋招里到底算不算有优势啊？​现在每天都在焦虑里打转：早上醒来第一件事就是刷招聘软件和邮箱，没消息就心慌；晚上躺着翻来覆去睡不着，总忍不住想 “别人是不是都拿到好多面试了”“我会不会秋招全凉...