滴滴-地图事业部（应用技术部）

面试的组的工作是：PCG-程序化内容生成，偏引擎方向，我想法是gameplay方向。Timeline：9.6 更新简历9.8 约一面9.10 一面无八股无手撕，说是来了解下情况的，问了能实习多久，面了十分钟后半小时变复试。反问：问了组里面是干什么的。9.11 二面 无摄像头问了下c++11的特性，有没有了解过程序化内容生成，如果让你设计一个成就系统怎么设计，问了能实习多久，无手撕。依旧十分钟左右，当天变回复试无连接。9.15 约三面9.17 外出推迟三面一天9.18 三面(总监) 无摄像头上来说了自己是工作群的总监，我要去的组是程序化内容生成的组，问了点虚表的问题，让我介绍我的项目，然后拷打我的项目。个别问题答不上来其他都答出来了，全程笑嘻嘻的。反问：组里具体干什么的，还有下一面技术面吗(答：通过的话下一面是HR)。与总监无关面试的聊天：为什么想这个时间点来面实习，你不会觉得太晚了吗，实习都是暑期实习了现在都要转正了，建议你可以去投应届(总监说到这我心中就一凉，这怕不是要劝退我了)。然后我马上表忠心，总监就说又不是说不要你了，然后说了三四遍这个聊天内容无关面试。然后笑嘻嘻的结束了。9.20 变为复试无连接(心中一凉)9.22 邮件询问进度(面试官还未提交结果)9.23-24 台风过境，腾讯不上班，没催进度。9.25 八日之期已到，自动释放简历，流程变灰9.26 电话邮件确认面试官提交结束(已凉)🐧要挂能不能直接挂，每次都拖好久。

腾讯面完之后刷网上对腾讯面试官的评价，我真的感觉腾讯逆天面试官多的一批我之前一面的时候我说两句面试官就打断了，项目有漏洞后死揪着不放承认没处理好也抓着不放，来来回回就非得让我说出个一二三来卡了十几分钟后他觉得是过瘾了哈，匆匆结束面试

除了在面试使用ai作弊，其他都不能叫邪修。主包始终认为面试使用ai作弊可耻，你可以用ai辅助你背八股，查漏补缺，刷题的时候可以问ai有没有更优解，甚至在面试前，你可以用ai模拟面试，缓解自己真正面试时的紧张和压力没有啥邪不邪修的，有的只是一个个不甘平凡的学子夜以继日地做项目、背八股、刷算法，谁不想要高薪工作呢，想要得到就必须付出，付出自己的时间精力

继前文 wxg 3 轮部门 + 3 轮面委后，上周五 hr 打电话说部门希望再加一轮面委现在刚面完 7 面，50 分钟，面试刚开始我打开摄像头面试官就说可以不开按背景、目标、挑战、成果来讲实习做了什么，他说像在给他汇报工作讲做具体事情的原因，他说这个原因说服不了他，极致的 challenge整体也是一直在打断，并且他的听筒时不时听不到我的声音个人秋招算上跨转 50+ 面算是压力前几的面试，依旧爱信等：两天后更新，后续已挂