去年面试华为的OD的时候，也是一样，装逼说“我觉得有3种方法“，结果只写出了两种，最后一种在那犹犹豫豫卡住了，还好最后通过了emmm，可惜去年没接offer，今年想跳槽都跳不了了，投简历都没人鸟我，鸟我的都是一些没见过名字的外包emmm
@GG了的大师兄很无语： md装逼装大了
面试做算法题，本来能用双层for循环暴力解决的，装逼问面试官对于解题方法有要求吗，面试官说时间复杂度越低越好，我说那我用动态规划，结果没解出来#我的实习求职记录##24届软开秋招面试经验大赏#
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腾子横向要多久啊到底
😭这是给挂了吗，都一周了还显示这个。。。。
牛客93169152...：可以发邮件，我停了三天没收到链接，发邮件问了一下，十分钟后就有了
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嵌入式拿高薪其实不难
嵌入式拿高薪，其实并不神秘。很多人把它归因于“学历好”或“运气好”，但如果把市场需求、技术门槛和岗位结构拆开来看，会发现一条相对清晰的路径。研究生起步20K，并不是少数个例，而是由行业结构决定的结果。首先，从需求侧看，嵌入式属于“强工程+强落地”的领域。相比纯互联网开发，它更贴近硬件、系统和产品，替代性更低。一家公司可以用一个后端工程师替换另一个，但很难快速找到既懂硬件接口、又能写驱动、还能调系统的工程师。这种复合能力直接抬高了岗位溢价。尤其是在车载、工业控制、机器人等领域，对稳定性、实时性要求极高，一旦出问题成本巨大，公司自然更愿意为“靠谱的人”付高薪。其次，从供给侧看，真正“合格”的嵌入式...
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