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牛客283905598号
2022-11-01 18:08
北京邮电大学 电气工程师
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招商银行杭州分行
线下面试问啥啊 问一下呀朋友们
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发面经攒人品
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2025-11-17 10:57
湖南大学 安卓
虾皮开奖——裁应届生?
今年虾皮开奖还算不错,看样子大家都很满意,但是虾皮裁应届生,对应届生不太友好(听说还会卡转正),总而言之,虾皮风评不太好,手上有其他offer的可以认真考虑一下。前端:20-30个后端:40个+算法:60左右。ps:听说有些15薪拿不满,难评……
牛客48531675...:
我有今年应届同学被裁了,进去三月换组,6月被裁,原组依旧保持了没有裁员的优良作风。
校招薪资来揭秘
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2025-11-11 17:23
电子科技大学 前端工程师
美团何意味
你说说这个白菜前面传多少人了,等着看砸谁手里吗
面了100年面试不知...:
今年白菜这么多,冬天可以狂吃了
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司8个岗位
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