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牛客859717728号
05-07 14:19
山东科技大学 人工智能
发布于山东
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有没有大佬帮忙指点一下
意向是ai相关岗位,求求大佬内推或者帮忙指点有没有可以修改的地方
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05-07 11:07
门头沟学院 Java
“这需求谁想试?”我举手了,然后真干成了
入职第二个月,mentor随口问:“视频生成接口从4秒优化到2秒以内,谁想试试?”我犹豫了一下,举手了。第一版,只做到3.5秒我花三天翻代码、打日志。发现最慢的是模型推理,占了2.5秒。第一版方案:把单次调用改成批处理。测下来3.5秒,离目标还差1.5秒。mentor回了一句:“方向对了,再想想。你可以画一下调用链,看看哪些环节能并行——别光盯着推理。”第二版,2.1秒茶水间碰到隔壁组同事,聊起这个卡点。他说:“试试把语音合成和视频生成并行跑?”我回去试了,把串行拆成并行。测出来:2.1秒。群里开始有人发👍。mentor说:“先上线,0.1秒后面再扣。”上线那天代码上线第二天,运营在群里@我:“新模型转化率高了8%,牛逼啊。”那一刻是我入职以来最有成就感的瞬间——作为一个刚来两个月的新人,我写的代码影响了真实用户。我明白了三件事第一,携程敢给新人机会。 不是打杂,是真刀真枪干核心。第二,这里的人愿意帮你。 卡壳时隔壁组同事一句话就点醒了我。第三,成长看得见。 从4秒到2.1秒,我学会了性能分析、并行优化、AB实验。后来呢?那0.1秒,第三周优化掉了。最终线上跑到了1.7秒。mentor让我把过程写成文档,发到技术分享群里。有人私信说“学到了”。
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04-29 16:14
厦门大学 Java
春招最后冲刺!别慌,这些机会你可能还没刷到
现在还在春招里挣扎的同学,别被 “别人都定了” 的节奏带偏。春招不是秋招的 “剩饭局”,尤其是 3-4 月,很多你没注意到的企业,才刚把正式岗位放出来。今天直接给你 3 个亲测有效的「春招捡漏思路」,不用等别人分享,你照着做就能筛到机会:1、盯 “晚启动” 赛道,避开内卷红海大部分互联网企业的春招,其实 3 -4月就基本收尾,甚至已经开始提前招 27 届实习生了。但银行、国央企这类企业不一样,他们的审批流程更长,春招岗位往往在 3-4 月才集中开放,很多人以为招完了,其实才刚开始。比如厦门银行 2026 届的校招岗位,现在仍在开放投递,节奏快、流程短,滚动推进面试,不用等一两个月的超长排期,是...
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04-21 15:23
重庆大学 算法工程师
慷慨福利暖人心 抠门操作寒人心
见过最慷慨的是米哈游,六险二金顶格缴,免费三餐 + 零食咖啡无限续,每月房补 1500 元,节日礼包价值超千元,加班打车全额报,团建预算从不设限。朋友入职半年胖 8 斤,笑称 “干饭福利比薪资还香”。最抠的是家电商初创,端午发 2 个临期粽子,加班只报地铁费,出差住 8 人青旅,部门 10 人每月仅配 1 包纸巾。建议求职前多查牛客真实爆料,别被招聘页 “弹性福利” 忽悠,真正的好公司会把关怀落到实处,而非口头画饼。需要我再补充几家不同行业(如金融、车企)的慷慨 / 抠门案例和避坑技巧吗?
你知道最慷慨和最抠的公司...
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04-22 17:08
广西大学 算法工程师
AI Agent常考面试题汇总- LoRA篇
1. 什么是 LoRA?LoRA 全称是 Low-Rank Adaptation,核心思想是在微调大模型时不直接更新原始大权重矩阵,而是冻结预训练权重,只额外学习两个低秩矩阵,用这两个小矩阵的乘积去近似原权重的增量。原来如果某层权重是: W ∈ R^(d×k) LoRA 不直接学习 ΔW 的完整矩阵,而是写成: ΔW = B A A ∈ R^(r×k), B ∈ R^(d×r), 且 r << min(d, k) 最终前向变成: h = W x + ΔW x = W x + B A x 这样训练参数量会大幅下降。2. LoRA 的思路是什么?LoRA 的基本假设是:大模型在迁移到下...
AI-Agent面试实战...
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05-06 18:37
烟台科技学院 人工智能
绷不住了
只能走到这里了吗
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求内推
接好运
已老实
面经求分享
简历能看看吗
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