末211本秋招，矮子里面挑高个

目前拿到了去哪儿旅行的offer，面试一天三面全完成，上周开始应该是陆续开了！说实话，面试全程的感受挺好的，无论HR推动流程还是与业务面试官的交流，整体都觉得很顺畅。驼厂给开出的薪资感觉已经很有诚意了，应届生去公司报道还可以报销一次1200额度内的从家或者学校到公司的交通费用，入职以后五年内每年还有旅游基金，第一年1000，以后每年叠加1000，到第五年就可以有5000的旅游基金～第一年有10天年假，后面每多待一年会增加1天。还有居家办公，这个福利是真的香啊...

有点小纠结，已经和迈瑞签了三方，但是去哪儿突然OC了，开的比去年稍微高了一点，有点超乎预期。细节：相同的点：都是六险一金，工资差不多，迈瑞23.5*14=32.8W税前 去哪儿20*16=32W税前，福利就不对比了。1,迈瑞医疗 一周工作六天，北京应该是做IVD的，优点是，镀金优势明显，跳槽相对另一个简单，且本人浙江人，公司内部有调岗机制，未来可以考虑回离家近的南京杭州，且调岗后不降薪，内部也有比较完善的发展路线，做业务，做供应链，做技术都可以，缺点是但工作强度大，一周工作六天，公积金8%,相对另一个低。2,去哪儿 优点是一周工作五天，两天可以居家办公，工作强度低，公积金12%，稍微高些，缺点是做的是客户端开发，跳槽比较困难，公司内部打听了一下，晋升基本就是一条线走到底，只能往高级客户端工程师走，并且去哪儿内部似乎没有浙江附近的分公司，后续想北漂完了回家会稍微困难点，。

看到学长毕业后，经常在pyq分享一些工作日常和业余时间的旅行记录什么的，感觉他生活挺充实的，公司的整体氛围似乎也不错。这状态真慕了，我现在也全力准备今年的秋招，这几天还特意找学长请教一下。他说他这段时间，在携程负责亚洲铁路的全流程，我问了最关注的工作氛围真实情况说最近，组里经历了业务范围的调整，接触了一些新的同事，对彼此的工作习惯 业务背景都不是特别熟悉，但整个项目重新开始的时候，大家 partner 的感觉就会出来，在手上任务很重的情况下，愿意挤出时间，整理一些业务资料或者帮你定位一些技术问题，工作氛围是融洽的。我也很喜欢这样的工作氛围，有一种相辅相成的友好关系他们项目组里同事们年纪都比较相...

虾皮成决赛第一个，本来没抱希望的开奖。给了个白菜吧算是，26.5k ×15，后端food业务，base深圳。