vivo面试

#我是25届校招offer进来的同学，学习环境挺好的，公司有不少培训机会，特别是对新人很友好。入职后会有一段时间的培训，老员工也会带着你熟悉业务。公司内部还有各种技术分享会，学习氛围很浓。团队氛围也不错，大家都挺年轻的，沟通起来很顺畅。平时工作中也会有一些不定期小活动，增进团队感情。领导也比较平易近人，有问题可以直接沟通，不会有太多的层级感。总体来说，卓驭是个不错的选择，特别是对那些想在智驾领域发展的朋友来说。

薪资谈判的重要性薪资谈判是求职过程中的关键环节，直接影响到你未来几年的收入水平和职业发展。掌握有效的薪资谈判技巧，不仅能够获得更好的薪酬待遇，还能体现你的专业素养和自我价值认知。薪资谈判的价值经济价值：直接影响收入水平和生活质量职业价值：体现个人能力和市场价值心理价值：获得应有的认可和尊重发展价值：为未来跳槽建立薪资基准薪资谈判的时机最佳谈判时机：收到口头offer后HR主动询问薪资期望时面试官表达录用意向后正式offer发放前避免的时机：面试初期就谈薪资还未确定录用意向时在技术面试过程中已经接受offer后薪资谈判前的准备工作市场调研1. 行业薪资水平调研调研渠道： 在线平台： - 拉勾网、...

一面：1.自我介绍2.重点说一个项目，遇到问题怎么解决的3.参与了pcb的哪些设计，几层板，板子上有哪些结构4.做了哪些硬件设计（说了一下无源混频器的设计）5.介绍一下 14层pcb混压结构  ，设计的时候遇到过什么困难，有哪些要注意的地方

感觉对方就是听我介绍感觉也不是那么非常匹配所以随便问了一些简单的问题，我也不出所料的什么都不会1、自我介绍2、选一个项目具体讲讲结构设计原理结果3、问一个基础问题dB和W怎么换算4、除了学校学习的内容还学过什么5、EMC测试中要用到什么天线6、本科和研究生阶段印象最深刻的事情或者遇到的困难是什么，怎么解决的，不局限于学习和科研7、语文怎么样，高考多少分，写文件能力怎么样反问