微微鼠，请赐予我一份实习吧

1.你如何基于“地区x场景(白天/夜间)x品类(OTC/处方)”做用户分层与策略试验?核心目标与代理指标分别选什么，如何做样本量与干扰控制(门店能力/骑手密度差异)?2.选你最熟的一条购药动线(详情页→下单→支付→>履约→售后)，请用数据定位一个“卡口点”，给出诊断框架与2周内的最小可行改动3.为“30 分钟到药”时效承诺设计指标体系(OTD、取消率缺货率、二次配送率、药师审核时延等)，并说明冲突管理(如时效 vs 审核合规)。4.设计一个“夜间购药”专项增长(目标:夜间下单占比+X%)，请给出供给、需求、产品三端的组合拳。5.你如何把用户反馈(工单/评论/药师侧备注)转译为产品与运营 backlog?请演示一次“从反馈→问题定义→证据链→实验设计→灰度发布→复盘”的闭环。6.围绕“处方药闭环”(在线问诊→电子处方→药师审核→配药→配送→随访)，请列出影响转化的5个最高杠杆点与合规要点。7.设计一套“高风险品类售后策略”(如含特殊管理药品/温控品类):退换原则、赔付标准、用户沟通脚本与存证要求。8.做一次“竞对拆解+倒推机会”:对比本地即时零售药品业务(美团买药 vs 其他平台)，给出3个“可从外部观测且可复制”的策略点，并设计最小试点。

产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑...

一面 1.自我介绍2.介绍上一段实习经历负责的内容，产出了什么样的结果，学到了哪些东西，最有成就感的一件事3.产品运营最需要的能力是什么，有没有能体现的经历4.自己未来的职业规划5.简单说一下个人的优缺点6.反问环节

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动，今年HC翻倍，抓紧投递~【我们是】图拉斯（原蓝禾） 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司，总部位于中国深圳，全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码：H...