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在度假的梅花鹿很犯困
2024-11-15 14:29
华东理工大学 Java
发布于上海
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经济停滞不前,企业要是不裁员的话哪来的岗位给应届生?要是大量裁员的话,岂不是说明这家公司有雷?
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昨天 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
手握 offer 先别急着签——我最常用的拖延话术(附心法)
很多同学一拿到 offer 就慌着签,生怕单位反悔。大可不必。从公司发你 offer 那一刻起,主动权就到你手里了。你要做的不是赶紧签,是稳住——给自己留出对比、谈薪、等别家结果的时间。下面是我秋招春招攒的拖延话术,分场景给,最后附心法。先声明:不是教你撒谎,是教你在做出最优选择之前,体面地争取时间。一、先懂底层逻辑,话术你自己都能编所有拖延话术,本质是同一个公式:积极信号 + 客观障碍 + 模糊的时间承诺。积极信号——让对方相信你很想来("非常荣幸""很看好贵司"),打消他"这人是不是不想来"的疑虑;客观障碍——把原因推给一个你控制...
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06-05 17:56
华为_HR
华为od凉经😭gap时间长的进来吸取教训!
最近有一个考研二战失败的候选人挂在了资面上,感觉是比较典型的案例,给大家参考一下,希望大家准备面试的时候可以避免出现他的问题~ 候选人背景2024年6月毕业;杭州电子科技大学;信息安全专业因为二次考研的原因,从毕业gap到现在,期间也有在找工作但是一直没找到,到现在都没有参加工作,无相关工作经历。近1年内参加了华为多个部门的面试,都通过了但最后没收到offer。 资面挂的核心原因缺少目标感、紧迫感、以及自驱力,对个人未来没有考虑和规划 资面tips(空窗期长,没有相关工作经历的来看!)1. 对于gap期,考研没考上的可以和面试官讲自己的考试考的比较好的分数,证明自己的学习能力。特别是二战考研失...
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06-04 17:14
已编辑
门头沟学院 产品经理
入职第一天认错mentor
这也太尴尬了入职第一天有两个姐姐给我发过消息,一个是mentor,另一个就是这个姐姐,结果报告工作进度的时候发错人了
我的实习日记
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06-06 10:09
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
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上个月,一个叫 AnySearch 的项目上线仅一周就冲上了 Skills.sh 热榜 TOP1,截至目前为止,它在 GitHub 上的 Star 数量已经来到了2.3K了。 就冲这个上升势头,我昨天把这个 Skill 给装上了,深度体验了一把,并详细研究了一下它的设计思路。 这篇内容就来跟大家聊聊 AnySearch 到底做了什么、怎么用、实测效果怎么样。 01、AnySearch 是什么 AnySearch 不是一个搜索引擎,不是 Google 的替代品。它是一个搜索基础设施,专为 AI Agent 设计的数据检索层。 用过 Agent 联网功能的都知道,现在的 Agent 搜索流程是这...
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企业不裁怎么招新?
接好运
裁员多说明啥?
mark学习
这逻辑有点道理
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