小米两场笔试真的服啦！

网上突然有人把“雷总”叫成“累总”，开始我还没看懂，直到看到了这条热榜内容...有员工发帖表示小米内部搞起了工时排名。评论区有认证为小米员工的脉友表示，都搞了两年了，只不过是最近低于11.5个小时的有被约谈的了！11.5*5=57.5，上一个这么干的然后被喷了的，还是夕夕吧。要说小米的朋友们也是能忍，嘴也挺严，两年了，才有人开始往外说？有了解的牛友现身说法一下吗？

告诉你只有实习生才知道的五个理由👀 理由1️⃣ 师兄师姐1V1带教，职场经验快速get 理由2️⃣ 公司学习资源丰富，为秋招积累知识储备（bushi 理由3️⃣ 团队扁平化氛围友好，没有加班文化 理由4️⃣ 上下班5分钟一趟的班车接送，躺着上班真的很city 理由5️⃣ 福利待遇一级棒，异地入职酒店补房补餐补交通补通通有 入职一个月 本infj已经狠狠舍不得走了😭 🟡 实习岗位是平台游戏运营（官网投递） 面试小tips： 1️⃣ 提前了解灵犀业务范畴及发展历史 2️⃣ 过往经历成果可量化、挖亮点 3️⃣ 游戏经历提前顺，新游热游要了解 🖼 团队氛围 负责带教的师兄师姐非常负责，工作上会...

写简历最怕什么？不是经验少，而是不会包装自己！很多人简历挂掉，不是因为能力差，而是不会写简历 1. 别写“个人简历”四个字  ，直接写姓名+联系方式，加粗放大，让HR一眼锁定你。   2. 工作经历别只写“岗位职责”  错误示范:“负责市场推广，策划活动，维护客户关系。”（太笼统，像岗位说明书）  正确操作：用“做了什么+结果”的公式：   “策划3场线下活动，单场引流500+客户，转化率提升20%。”*  3. 别堆砌无关信息  删掉这些废话：  “熟练使用Word、Excel”（2024年了，这不算技能）   “爱好旅游、看电影”（除非应聘旅游博主，否则没用）  替换成硬核内容：    ✅ “独立运营小红书账号，3个月涨粉1W+”    ✅ “SQL/Python数据分析，输出10+份业务报告”   4. 别用花里胡哨的模板  HR最烦的简历：    ✖️ 彩色背景、艺术字、自拍照（除非应聘设计师）  HR最喜欢的简历：    ✔️ 黑白简洁、逻辑清晰、重点突出   5. 别一份简历投遍所有公司  低级错误：同一份简历投销售、运营、产品……  高级操作：根据JD（Job Description）微调关键词，比如：  投运营岗：突出“用户增长”“活动策划”  投产品岗：强调“需求分析”“原型设计”  总结：  简历不是“回忆录”，而是你的广告！核心就两点：1. 让HR 10秒内看到你的价值（数据+成果）  2. 证明你比其他人更合适（匹配岗位JD）  与诸位共勉，加油！

先说结论：非常安利！！！在上内推码：DSy9pZxc 在滴滴成长很快，对新人有培养体系。老板们和同事都很职业，能力强，培养了我比较好的职业习惯，也拿到了比较好的结果。当然有时候压力也会大一点点，挺过去就好了。 上下班不打卡，包晚餐，9点后打车免费。有商保报销90%，过节有公司礼盒。有人情味，相较其他厂老人（3年以上司龄）相对更多些！⭐关于职场氛围：真的很爱滴滴🍊的氛围，大家都很亲近，组里人也会一起吃饭，而且经常被请客，嘻嘻。还有就是可能职场不是很大，整个二楼一半人我都认识了！我从最开始比较害羞到慢慢主动和别人搭话噜，感觉这次实习认识的小伙伴还是比较多的！内推码：DSy9pZxc三、面试预约：...