1. 简历准备：用项目打动面试官对于嵌入式开发岗，技术项目经历是简历的绝对核心。项目来源：优先展示实习经历。若无实习，可将课程设计、电子竞赛、实验室课题进行深度包装，重点突出你个人完成的技术模块。如果这些都没有，可以在GitHub等平台寻找一个完整的嵌入式项目（如基于STM32的智能小车、RTOS多任务应用、物联网数据采集终端等）进行深入研究、复现并添加自己的优化功能，这将成为你扎实的项目经历。简历撰写：描述项目时，使用“ARM Cortex-M系列单片机”、“FreeRTOS/RT-Thread”、“UART/SPI/I2C通信”、“传感器数据采集”、“硬件驱动开发”等专业术语。务必遵循STAR原则（情境、任务、行动、结果），清晰说明你的职责、采用的技术方案、解决的难点以及最终成果（如实现功能、提升效率、降低功耗等具体指标）。模拟问答：完成简历后，务必针对每个项目预设技术问题。可以借助AI工具模拟面试官提问，并准备好答案。重点准备：项目架构、为何选此芯片或RTOS、通信协议细节、调试中遇到的棘手问题及解决方案、代码优化思路等。确保你能流畅、深入地讲解，切忌夸大。2. 高效投递：多通道并进，主动跟进投递渠道排序：回复效率上，通常 内推 > 招聘软件/校园就业网 > 公司官网。内推码可通过校友、牛客网、知乎等平台寻找。并行投递：对心仪公司，若没有内推，可在公司官网、主流招聘软件、牛客网、猎聘等多个渠道同时提交申请，增加被HR看到的几率。主动沟通：在招聘软件上投递后，可主动给该公司的HR或技术负责人发送简短留言，介绍你的核心技能与岗位的匹配点，能有效提高回复率。3. 技术备考：夯实基础，针对突破嵌入式面试考察范围广，需系统准备。核心基础：C语言是重中之重，尤其是指针、内存管理、数据结构、位操作及常见面试算法。计算机基础如操作系统原理、进程/线程、内存管理是高频考点。硬件知识：了解常见单片机架构、外设接口、通信协议和基本的电路知识。准备一两个你熟悉的MCU系列。操作系统：深入理解至少一种实时操作系统，如FreeRTOS或RT-Thread的任务调度、同步机制、中断管理等。4. 面试表现：清晰表达，展现潜力手写代码：面试时可能会被要求在白板或纸上书写代码，平时要多练习。项目深挖：对自己的项目了如指掌，能够清晰阐述，并准备好项目中涉及的扩展知识。态度诚恳：遇到不会的问题，可以坦诚说明，但尽量给出自己的思考逻辑，展现学习能力和解决问题的思路。

1.自我介绍2.了解一下你做FPGA验证的情况，做些什么工作？3.SPI通信几根线，结构4.如果想要发送10byte，byte与byte之间有无间隔？想要提高传输速度应怎么处理？5.进程和线程的区别？6.同一进程中的不同线程共享内存空间，这个内存空间是什么意思？7.为什么线程之间通信更快？8.进程间的通信方式有哪些？9.线程间的通信方式有哪些？10.TCP三次握手过程？11.对Uboot的了解？12.有没有用过Linux系统？13.讲一下GPIO驱动的开发流程？14.三极管的工作原理和作用？15.运算放大器的特点？16.对flash的页,page了解多少？用过吗？使用什么通信方式？17.了解D...

部门先隐藏一下1. 实习经历：问实习经历做过的内容，然后对此延申了一个新场景问解决方案2. 项目经历：问上线项目，询问这些项目做了什么，就从公司业务场景入手，梳理了一些几个项目的主要功能3. 开源经历：问了一下提交过的PR（修的bug），怎么发现的问题，导致这个bug的根本原因是什么4. 场景手写题：flat（递归+栈）、promise timeout、防抖

今天我问了一下AI，我就想知道我们嵌入式软件工程师还能干多久，我觉得AI在嵌入式这块还是需要努力的，毕竟嵌入式是涉及到各种各样的硬件的，不像纯软件那样好调试。