秋招近在眼前,大家准备的如何?

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秋招对简历的要求,远不止“有内容”那么简单。大厂筛简历时,一眼扫过去看的是你的项目有没有亮点、实习经历够不够硬核、技术栈匹配度高不高。要是项目平平无奇,实习经历也没什么含金量,很容易在初筛就被刷掉。

其实现在补还来得及。针对性包装几个能体现技术深度的项目,把简历打磨得贴合大厂需求,甚至补充一段有分量的实习经历,再加上面试技巧的辅导,完全能让你的竞争力上个大台阶。

别让“没拿得出手的经历”拖了后腿,秋招窗口期就这么短,想冲大厂的话,该准备起来了——有需要搭把手的,随时找!#简历中的项目经历要怎么写##你的简历改到第几版了##投了多少份简历才上岸##我的上岸简历长这样##简历被挂麻了,求建议##如何写一份好简历#
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01-17 18:15
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门头沟学院 前端工程师
从上午约我面试然后他迟到,然后中午发消息打电话给我说重约面试时间,我就该意识到。【管理不规范,只是这家公司最小的问题】他妈一个不是技术的人来给我技术面。。。连vvue什么?连react是什么?连普通的HTTP请求是什么?这些东西都不懂的人来给我做技术面,我真的。。。。他妈浪费我40分钟。。一天面了三场,这家公司属实牛逼。不停的问我说上班下班时间谁来派任务公司在哪个区发展怎么样,公司的管理模式什么样,培养机制怎么样带教负责什么。如果出bug了谁来负责。我真的求你了别闹了。我答了15分钟,我已经很不想回答了。然后他就问了我一些很招笑的面试问题。问我前端框架架构设计怎么设计,Websocket可以实现SSE吗??最后还要我硬说,为什么我们公司没转正?为什么?为什么?我说我怎么知道。。这是领导决定,又不是我决定,他说让我分析一下。。。我真的草了,这个人是来搞我的吗?我最后问我说这个没有技术面,他说他就是技术面虽然我今天面的另外两家也很逆天。一个人不停的吹牛,自己100人的公司是全国前几,吹牛了一个小时。我中途几次想跑,真的是底下玩手机在听他那吹牛。。然后最后来了句说,我承诺的东西要实现哦,不然的话,公司会追责的,我我请问我承诺了什么?从头到尾也没有说让我承诺什么。而且我只是作为一个小小的前端卡拉咪,应届生。我要承担什么??好崩溃。。好崩溃的,一天面了三场。两家1000-9999的公司。面试官问的都很傻逼,甚至有些东西我问他估计都答不出来。。 我这是在干嘛呀?浪费我一天的时间,我的奶奶。。我本来是抱着说我很菜,我要面试中发现自己的问题,现在来看他妈的这三场面试,面试本身就是问题。。
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