转眼间，24年的秋招又开始了，不知道是不是因为我的23年秋招战线拉的太长，导致我现在还记忆犹新，感觉时间才过去不久。以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。这篇文章的意义和目的在于，对于像我这样的水平和现状应届生来说，秋招会有怎样一个状态？该怎么样继续准备？该怎么样调节心态？作为去年应届生中的一份子，在千万毕业生的洪流中走过，有无数个值得我回味的瞬间，但那般焦躁烦闷的味道，却让我迟迟不愿再去回忆。在接近四个月的秋招中，一边准备一边笔试面试，焦虑、等待、失望、恐惧一次又一次的涌上心头，差几分实力的同时又差几分运气。首先从秋招的一个整体情况来看因为实习的小公司没有暑期实习的转正，所以8月份辞职回到学校秋招，实习期间主要技术栈是Go语言，也学习过一段时间的CPP，了解408等基础，当然，此类内容在简历也没什么出奇的地方，普普通通。从8.9号投递第一个公司大疆，到最后11.10投递最后一家公司，总共投递的时间三个月，总共投递100+公司；总共收到笔试38+，拒掉了其中几家；面试共18次，同一家公司面试次数单独计算（比如海康两面算两次）。11月下旬收到超聚变OC，然后签约。12月收到荣耀OC。以上投递且面试的公司，进入到排序的有海康威视、同花顺、荣耀、超聚变。在接到超聚变OC后，后面再有的几家公司面试推掉了，所以面试次数在以上的基础上可以增加少量次数，但都是比较偏后期，基本在十一月下旬到十二月左右了。以上便是秋招一个整体的概况，从投递简历和面试的比例其实能看出来，面试的机会并不多，并且因为我是双非本科，笔试成绩也一般，所以大多大厂的笔试在完成后，便被筛选掉，无法进入下一轮。当然，阐述我的一个秋招情况，仅仅只是想让大家更了解我的一个经历，同时确定自己是否是这篇文章的叙述对象。毕竟很多大佬在这个时间点已经拿到了不错的转正，秋招无非是在胜利的基础上舔砖加瓦，情况与我这般煎熬的求职者大相径庭。下面我们再细致一点，从笔试、面试的时间看。整体的时间线看下来，很多公司在八月份就如火如荼的开启了秋招，我也在8.9就开始投递，主要的笔试集中在了九月份前后，其中大部分原因是因为九月份投递的简历占了大头，十月份往后投递的简历已经较少，但也主要是在九月份能投递的公司是最多的，后面经过筛选，能投递的也越来越少。直到9.2我才得到第一个面试机会——得物的Golang开发。当然，因为面试得也不好，所以很快也就挂掉了，毕竟此类互联网中大厂皆看重实力，我离他们的要求还是有一定差距。整体看下来，虽然投递简历和笔试主要是在九月，但面试确实陆陆续续的横跨在三个月中，每个月大部分的时间都是没有面试。此般日子最是难熬，无尽的等待，无尽的绝望，拖沓的面试流程成了压在身上的一根根稻草。写到这里，我的一个秋招具体情况已经全盘托出。我想今年秋招的大部分人也会如我一样，从八月九月开始准备秋招，然后直到十一月十二月才能拿到一个offer，或者说拿到一个满意的offer。那具体情况是说完了，有什么值得我们总结的呢？我们也从三个大的环节上来分析：投递、笔试、面试。1.投递总体来说，我觉得我在投递简历方面的战术还是没有什么问题的，唯一有问题的就是实习搞个Golang，导致能投递的岗位少了很多，起码我觉得是比JAVA差很多的。不管技术栈是什么，投递个百来家公司我觉得也是非常有必要的，比我投递的更多的大佬比比皆是，投递的越多，面试的机会也就越多。在投递的时候，根据岗位的具体情况对简历进行一些修改，比如投递海康威视的嵌入式开发、投递荣耀的互联网软件开发、投递华为的通用软件开发，这些岗位的具体工作内容都有明显的差异，并不适合同一份简历。比如你做嵌入式开发，你写了很多Java的技术栈，一点C/CPP的都不写，显得你很不适合这个岗位。虽然个人的技术能力已经大致定型，但还是可以在部分描述上面进行一些更贴切的修改。简历上尽量不要写不了解的东西，问到了说不会很扣分，这点切记。少写一点，别人觉得你进去了还能学，写多了却什么也不会，别人会突然觉得你能力不行。2.笔试在笔试上主要是刷算法题上。我自己主要是陆陆续续刷完了hot100+剑指offer2。我个人笔试能力比较一般，比如在美团笔试上基本只能完成3-4题，像更难点笔试，比如网易那种，只能做前面点比较基础的题目。但我自己刷题确实也不怎么努力，几个月下来就在那些题里面磨磨唧唧，时不时总结一下笔试遇到的题，没有耐心花太多的时间去刷题。所以如果能静得下心刷题的朋友我也很佩服，可以的话还是多刷点题，增大过笔试的机会。3.面试面试上的内容就很多了，总的主要包括八股、项目、算法题手撕。面试算法题的话一般要比笔试的难度低点，不过因为是要限时在笔试时完成，所以也需要锻炼出一定的心态和熟练度。但如果笔试都能做对，手撕也大部分可以拿下，所以做好笔试的准备是重中之重。八股就那些网站，随便搜搜都能看到，内容很多。但大部分还是要能靠实践和理解去记忆，不然根本记不下来。编程语言八股、操作系统、计算机网络、数据库（一般是MySQL/Redis），基本是覆盖了八股的绝大部分内容，计算机网络和操作系统主要就是靠记，但如果能亲手实践会更好，在面试的时候我因为操作系统课程的一些实践也跟面试官聊了不少。语言八股和数据库大部分内容我不太能硬记得住，多实践起来才能理解记忆。最后是项目，项目是最重要的一点内容，因为从项目上，能切实的去看到你使用了什么技术栈，你做了什么突出亮点，你有什么具体的能力提现，先比八股来说，这个就实际了很多。秋招的项目我觉得我做的并不好，两个项目都是在公司实习做的CRUD，难度并不高，没有太多能展现的亮点，还不如网上的一些经典项目，说多了都是泪。因此如果觉得自己项目还不够有亮点，尽快再这上面研究研究，看能不能多做点能拿到面试中说的东西。这个东西也跟你的简历息息相关，是在简历上最直接的体现，一个好的项目能博得面试官的很多好感最后我想说说在心态上。从八月份投递到十一月下旬签约offer，这其中的煎熬过来人都深有体会。接受自己的平凡是第一步，认清自己也并不是什么大佬，只是一个中等水平的应届生，在千万秋招人的洪流中，头筹并不归我所有，有一个差强人意的offer也该欣然接受。特别是在这个互联网环境下，不要再拿以前和现在作对比，只会让自己更感慨生不逢时。虽说金九银十，但按我理解来看，那都只是投递简历的金九银十，拿offer的日期还需要再往延后。所以慢慢准备，减少焦虑。该你拿offer的时间是十月十一月，甚至是十二月，为什么能这么确定的说，因为不论是在牛客上或是现实里，我了解到的很多应届生，都是在十一月十二月才拿到最终的offer，春招拿到好offer的也不少。但鸡汤并不能吃的太狠，倒也别一直都不急。我只是说现在别急，至少在十二月份前，都别急。等到十二月份后再慢慢急。实在不行，还有春招，学历好一点的，还能考虑一下华为OD。乾坤未定，你我皆能当牛马。欢迎评论区或私信与我讨论交流。