2023-09-24 19:03 合肥工业大学 C++
关注
最烦装B的面试官
今天刚面完百d，体验很差，几乎跟面试官吵了起来，原因是他上来直接问我项目里的性能调优是怎么做的，我反问他不需要我先介绍一下项目吗？他说不用，那好我就直接说了，然后中间一直质疑我这里质疑我那里，你**连我项目是做啥的都不知道你有什么资格质疑。最后还说我项目做的像个demo，我看你长得像demo，我甚至都没有展开讲我项目做了啥，就被他这么扣了个帽子。中间语气很冷淡很冲，我的语气也越来越冲，他怼我我就反怼，最后直接变成吵架。
我在这里就想跟你们这些面试官说，你们****没有任何资格站在一个更高的角度来教训我，你们以为自己是谁啊，你们校招的时候比我强很多吗？我遇到不止一位这样的**面试官了，真是绝了。
你们有什么资格教训我们啊？！！你们有什么资格对我们指指点点啊？基本的礼貌懂不懂啊？
闻道有先后，术业有专攻，你们就是早工作了几年而已，但是这并不是你们拿来跟校招生炫耀的资本。老子这辈子，最烦装b的人！
#百度##秋招##百度面试#
我在这里就想跟你们这些面试官说，你们****没有任何资格站在一个更高的角度来教训我，你们以为自己是谁啊，你们校招的时候比我强很多吗？我遇到不止一位这样的**面试官了，真是绝了。
你们有什么资格教训我们啊？！！你们有什么资格对我们指指点点啊？基本的礼貌懂不懂啊？
闻道有先后，术业有专攻，你们就是早工作了几年而已，但是这并不是你们拿来跟校招生炫耀的资本。老子这辈子，最烦装b的人！
#百度##秋招##百度面试#
全部评论
Eternity-Myth
门头沟学院 Java
无非就是早出生了几年，以前的校招比现在水得多，一堆培训班专科生现在当面试官，各种恶心人
吃饭积极分子
蚌埠坦克学院 前台
xswl，“我看你长的像个demo”
cpp狗都不学
门头沟学院 C++
百度是这样的，不管你做了啥优化，啥提升，他都一个劲说“这有什么用”，严重怀疑百度面试官工作太压抑了，面试打击校招生来缓解情绪
彭罗斯过程
北京理工大学 C++
百度是这样的 真以为自己还是头部大厂呢😅
UNIQUEXIONG
淘天集团_交易_后端开发
压力面吧，之前我也遇到过，对我态度非常不好，说我学校成绩差，说对我的项目丝毫不感兴趣。但是结束的时候立马换了笑脸，当场通过。这种情况可能就是面试官测试你在高压情况下的性格稳定性。如果吵起来肯定就挂了
这块技术学不懂
西安电子科技大学 Java
面试体验就是你以后的工作日常，去这种地方少不了pua和打压
三川仨卅
门头沟学院 C++
上次我实验室同学面试百度，面试官让他讲讲四次握手的过程😂
在下蕉太狼
门头沟学院 热设计工程师
整天抱怨没人生孩子，看来出生率不是很低呀😋
第9785位牛客
The University of Texas at San Antonio 测试工程师
之前我也遇到过啊，终面招聘经理是一个老头，一上来就各种打压各种PUA，我就很烦，回答问题的语气也很冷淡，结果竟然给我offer了，真是无语，我才不去
慕之神雨幕
门头沟学院 Java
一群菜必面试官无非就是早出生几年而已，20年的时候面试有多大难度啊和现在比，估计在大厂带时间长了，每当想起百度的亿万用户，他也不由自主挺起胸膛
牛客482600726号
东南大学 C++
百度一直这样，那几个**面试官，傲娇的跟什么一样，还以为自己多牛逼
风中告退
招商银行_后端开发
目前已经怼了三个面试官了
余超颖
深圳大学 测试开发
顶你老哥哈哈哈
offer麻烦快到碗里来
蚌埠坦克学院 信息技术岗
demo怎么了。。 指望校招生做上千万级别并发的上线项目？
想要躺平的offer
蚌埠坦克学院 IC验证工程师
好喷
小芋的xgg
西安电子科技大学 C++
好骂好骂，建议入典
想吃火锅的袋鼠正在卷
门头沟学院 C++
百度是这样的，二面的时候，那表情就像我欠了他钱一样
全能小鲁班
上海交通大学 集成电路IC设计
我以为只有我觉得百度面试体验差呢。原来不是我觉得，是大家都觉得
ShaunHugo
快手_后端开发
之前面过百度的小度部门提前批，七点面试，二面面试官上来迟到20分钟，跟我说他忘了有面试，摄像头也不开。面试之前也是完全没看过我简历，从上到下按照简历顺序乱问一通，每次回答完一个问题，他就在那阴阳怪气的okay，一句okay能变四个调，巨装。最后不写题，也不让我反问。我问他说我反问呢？他说“嗯？我觉得我了解的差不多了啊，就这样。”水平低下，把KPI演绎的淋漓尽致。
Waldensamkeit
中国科学院软件研究所 C++
可能是阿里毕业的
相关推荐
不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
嵌软狗都不学：各位base深圳的同事，作为也是并肩作战的一员，今天想站在管理视角，和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来，我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司，晚上不到 20 点就下班了;而总部那边，20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌，特别是研发团队，加班更是常态。相信去过苏州的同事，对这种场景都不陌生。我很好奇，这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值，公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿，大部分都是薪资比苏州高的，而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久，各业务板块尚未实现全面盈利，虽说公司管理层目光长远，不纠结当下的人才投入，但行业内的普遍标准是，员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下，自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA，那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班，而是倡导高效工作，拒绝无效忙碌，不要让项目进度因低效受影响，也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上，提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异，相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值，为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人，全面梳理团队情况，及时评估成员工作负荷与成果质量，坚决清退划水害虫痕疫，践行公司价值观，相互监督，防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解，也请人家多担待我的直言不讳…… 点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
