小米汽车

岗位是开闭件工程师,9月份投了其他岗都挂了,然后前几天被捞了,timeline如下:
11.28一面主管面,大概30分钟,全程聊项目和经历;
11.30二面总监面,30分钟,对我之前的工作经历很感兴趣,一直在聊工作经历相关的;
12.1谈薪oc,给的sp,和offershow上的一致。
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有HR面吗,是电话面还是飞书呢,有邮件通知不
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发布于 2023-12-03 22:21 江苏
厉害 佬 我直接被毙三个志愿
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发布于 2023-12-01 15:14 湖北

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之前技术面过了约的主管面,虽然这次面试官也稍微迟到了一下,但是还能接受,不像上次那个压力面,再次鞭尸他,还给我发offer了,在武汉(最近出的事是不是真的啊,反正不打算接了),这次主管面纯聊天面啊嘻嘻1、开局说之前的技术面面试官对我评价挺好的相信我的技术能力,所以今天不问技术(但是我觉得其实我面成了粑粑,第一个有点规模的厂的面试也是第三次面试)2、面试官的自我介绍和目前组内的业务基本介绍(like,like,主要是react+ts的低代码)3、自我介绍(由于是主管面我觉得可能更看综合能力就把校内职务奖项技术栈项目等都阐述了一下)4、实习时间5、个人的优缺点(肯定吹自己能力和抗压吃苦耐劳啊,缺点只能说自己是油专双非了呜呜呜)6、问实习想学到什么,对公司团队的期望(公司业务恰好和我下一步想学的契合上了)7、聊到了技术方面面试官直接批了我的简历上项目说管理系统类似的没有多少技术含量(哭了,能被我和后端十来天搓出来的确实没啥技术含量,加点性能优化吹一吹不得了了)8、反问:目前的公司业务产品,给我介绍了目前他们做得三个产品,全是低代码啊(途中还介绍了用到的技术和我目前可以做得出来的部分)介绍也很细致9、反问:刚刚的产品全是react+ts的吗?我用vue做过类似的拖拽低代码。现在大部分公司都是react啊以后Vuer还是得转战react感悟:投了一周多简历了,大部分厂根本不看大二的,还有就是react+一个有含金量的管理系统或者小程序+一个低代码这种有技术含量项目组合的简历好投进去啊,面几家厂80%都是react,当然不是说Vue不行毕竟我也是Vue,只是说我面下来感觉大一点的厂都是大部分react,所以还是得学react做个项目当敲门砖(菜鸡的感悟不必理会,如果Vue大佬看到别骂我,Vue学好一点面大厂也是没问题的,其实面试问框架也没有特别特别多了)总结:今天面试体验很好的,面试官表达了想要我,约了明天的终面(是人力的面,一般会有什么问题啊求求牛友帮帮我),公司目前的业务虽然不契合我现在的技术但是刚好是我接下来准备学的技术和做的项目只不过base有点远消费还挺高,今天的面试也没啥有技术含量的分享了,只能祝愿大家早日oc(我也想oc)ps:大佬勿喷,有错评论区评论速改
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05-28 23:44
已编辑
四川大学 C++
bg27届双9图形学方向,投了些暑期但因为是27届基本没什么回应,遂转投日常。一面(20min):1、自我介绍。2、解释一下光照模型、延迟渲染、后处理、HDR。3、软阴影是怎么做的(讲了pcf pcss vsm)4、简历上写的渲染器具体做了什么。5、做过多线程吗。(没有)6、vector底层,扩容机制。7、虚函数是做什么的。8、构造函数可不可以调用虚函数。9、能实习多久。10、手写单链表反转。11、反问。一面内容特别简单,让人都感觉有点不真实。面完一小时后约二面。二面(50min):面试官开局迟到5分钟,然后调试网络三分钟。1、自我介绍。2、实习时间。3、你知道面的是客户端岗位吧?看你的经历比较偏引擎方面,是怎么考虑的呢。4、进程和线程的区别。5、进程间通信的方式。(到这已经懵了,根本没怎么复习操作系统方面的知识,勉强回答了几个)6、那么每种方式有什么好处呢。7、进程是资源分配的基本单位,这个资源指什么。8、解释一下内部碎片和外部碎片?9、虚拟内存的原理?10、你提到了内存分页,那么页面置换算法有哪些?(紧张了,把进程调度的时间片轮转算法也说进去了)11、具体说一下时间片轮转算法。(到这里只能硬着头皮往进程调度方面说了)12、http的get和post有什么区别(只知道是一个收一个发)13、一副洗好的扑克牌怎么打乱?(说了些想法,但是后面面试官又说什么拿走牌加入牌,实在没有get到他的意思)14、讲一下渲染管线。15、讲一下法线贴图。16、手写一个单例模式。17、手写一个对象池。(说了不会)18、那手写一个资源管理吧。(没有太get到,我举了个场景说写一个管理纹理的资源管理类)19、手写二叉树的后续遍历(写了个递归的,非递归的没写出来,说了思路)20、反问(觉得面得太离谱了,问游戏客户端方向很看重操作系统相关的知识吗?回答这些都是计算机专业的基础知识)二面体验很不好,可能是觉得我方向不匹配,毕竟经历基本都是引擎和实时渲染方面的,c++一句没问,图形学也就只问了两个最基础的问题。简历上面的内容也是一句没问,简历上是有相关的项目的,全程都在拷打408内容,感觉不是应聘面试倒像是考研面试了。不过自己也确实没准备这方面内容,只注重背c++和图形学相关的内容。以及也不能光力扣刷算法题了,遇上手写对象池这种听都没听过。学艺不精坦然接受了
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去哪儿网测开一面1️⃣实习项目的风险点2️⃣自动化测试的稳定性怎样保证(看博客网盘实习经历)3️⃣线程池的作用,有哪些核心参数4️⃣tcp 粘包和拆包各自是什么5️⃣sql:选课表(c_id,s_id),课程表(c_id,c_name)选修课人数超过 10 人的课程名称和学生人数6️⃣leetCode:最长无重复子串的长度去哪儿网测开二面1️⃣自我介绍2️⃣实习期间,遇到了哪些困难3️⃣接口返回时间为什么设置为 100 毫秒?4️⃣接口自动化测试的时候,如果一个多个接口有很多个断言,怎样提取重复的部分(这里没回答好,只说了集成 CI/CD,实际上应该回答数据驱动测试的...把接口参数和接口断言都参数化)5️⃣线上巡检怎样做的?6️⃣Jmeter 压测怎样做的?问了实习的作息时间,如果来了也是这个时间可以接受吗?......可能还有零碎几个问题记不清了,但是全程无八股无手撕HR 面问了我一堆技术,跟 HR 解释也解释不清什么为什么设计接口响应时间,自动化测试稳定性怎样维护的,最后反问是不是技术面,她说想看看我在实习时候是不是自己真的做了很多东西,还是只是复述公司的一些流程😂5.29 更新,打电话问了 HR 说没通过牛逼,HR 面沙雕 HR 问了我一堆技术我还要跟你解释,最后给老子挂了,真他妈不做人,什么****公司避雷,还 wlb 呢笑死了,咋不倒闭
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