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灵犀base广州 995，云智base西安，两个都有转正，看hr口风感觉云智转正率更高些，但主要怕被裁目前纠结点在于，灵犀转正后薪资会高一些，但之前看了一个游戏行业的服务器帖子，感觉有点危(跳槽)，云智薪资低，福利好像也少，但后台开发是不是还是要更通用一些，虽然是云相关，但跳槽会不会更方便一些(？)主要还是想看对未来的帮助，不想自己很快失业😭😭😭，所以在技术上哪个会更有帮助啊🥺🥺🥺

省流：【了解岗位】全方位多渠道收集岗位工作信息（学校资源、招聘网站、社交和求职软件）【拆解JD】将岗位jd拆解，形成简历内容框架和重点【了解岗位】全方位多渠道收集岗位工作信息腾讯内部分为六大事业群，无数业务线，技术岗更是会涉及具体的技术类型和专业领域的细分，在决定想要投递鹅厂之后，首先需要对相应的岗位进行了解。学长个人建议可以从以下几个方面去着手：学校资源●大厂就业的师兄师姐这里主要问问他们有没有内部交流群。一般同师门会流传上一届的就业去向、面试岗位、经验和薪酬。问岗位做什么的，本专业/实验室做这个岗位的优势是什么，可能有什么样的问题。●自己的导师/就业办老师一般高校老师不会缺去大厂的得意学生...

咱们总爱幻想：要是哪天不用上班了，天天睡到自然醒，打游戏追剧没人管，那该多爽！但现实可能和想象不太一样，头两个月是神仙日子，半年后可能就闲得发慌了。  想想看，上班虽然累，但每个月发工资那天是不是特有安全感？搞定项目被同事夸的时候，心里是不是美滋滋？周末聚餐和同事吐槽老板，也算种另类快乐吧？这些可都是不工作后很难再体验到的。  更扎心的是，人闲着闲着就容易废。我有个朋友辞职躺平半年，结果生物钟全乱，凌晨三点刷手机，中午十二点吃早饭。后来他自己都说："现在给我个Excel表做我都觉得是享受。"  当然啦，要是你能把兴趣爱好玩成事业，或者家里有矿搞投资，那另当别论。但普通人突然不工作，很可能陷入"躺也躺不平，卷又卷不动"的尴尬。  所以啊，与其纠结工不工作，不如想想怎么把日子过成自己喜欢的模样。毕竟真正的快乐，是既能享受闲暇，又不失去生活的锚点。

毕业 3 个月投了 100 份简历，面试 20 家公司，为什么还是找不到合适的工作？” 后台私信里，这样的提问每周都会出现数十次。当我们把 “找不到工作” 归咎于 “大环境不好” 或 “运气太差” 时，或许忽略了一个核心真相：多数人的求职困境，本质上是认知模糊与心态崩盘交织的恶性循环。​一、求职的本质：一场被误读的供需匹配游戏​某互联网大厂 HR 曾透露过一个数据：他们招聘运营岗时，每天收到 200 份简历，但真正符合岗位核心需求的不足 5 份。这种 “企业招不到人，人才找不到岗” 的怪象，根源在于对求职本质的误判 —— 这不是 “海投碰运气” 的抽奖游戏，而是供需双方的精准匹配。​企业的招聘...