2024届顺丰校园招聘。内推码来了！！

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一、企划储备（经营管理储备——职能）岗位职责:1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行；2、统筹并推进项目工作的运行等；3、跟进地区关键报告的实施运用；4、跟进各项决议事项，与职能部门进行有效的沟通，推动各项决议的落地执行；5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。
二、经营管理储备干部（区域主管）——储备网点负责人方向岗位职责：岗位简介：经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。岗位职责：1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
三、市场储备——职能岗位职责：1、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入；3、深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘重点客户商机（深耕老客户，获取新商机）；4、负责客户合作解决方案的制作，积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。
四、人力资源储备岗位职责：1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；4、其他人力资源相关性工作。
五、财务储备岗位职责：1、实施会计核算，编制及发布财务报告，优化区域会计流程，提升质量及效率； 2、负责地区发票进行管理，地区纳税申报和税企关系维护；3、按预算管理制度实施并反馈建议，负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析； 4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理；5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。 #内推# #秋招#
内推码：01432580！！！
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