小米提前批 手机结构岗

公司 ：小米岗位：相机结构/工艺（做手机相机，并非全景或者运动相机）base： 北京时间线：8.5投的机器人，被转移至其他岗位，8.25收到面试通知，面试过程有透露是面试官看我简历把我捞起来的一面：8.27 时长30分钟1简单自我介绍，高中理工科学的怎么样2 项目提问（面试官之前做内窥镜的，更了解一些）：1）项目难点和骄傲的地方，怎么解决/实现的2）线驱动材料选型，选型依据3）和对标产品怎么做到效率提升4）robomaster的工作内容3 开放式问题1）高中遇到不会结题的怎么解决，项目遇到问题怎么解决2）遇到完全没有参考性的问题怎么解决：我给了我手术器械项目解决思路，大致是因为成本和强度原因当前小目标无法实现，就从原始矛盾点出发，其他小目标去优化，解决大的问题3）对小米相机部门了解，能不能接受大量出差，抗压能力怎么样反问：出差时长地点：好像一次一两个月，主要是去供应商的区域交付压力周期：大概交付前后整个半年时间工作内容：主要是工艺设计，和其他部门的配合ps：面试官说他第一次校招，主要是想找可以解决问题的，项目对口性问题不大，进去之后新学一点光学知识就行。

面试官人非常非常好，如果有面试官打分环节，我肯定给他打一伯分（虽然我回答的很烂，但是面试官让我别紧张，还夸了我好几次嘿嘿，不过大概率没有二面了）1、面试官介绍了自己，自己部门的一些内容。2、自我介绍3、介绍研究生课题  深挖课题  专业知识的考察4、为什么想来小米汽车5、问对小米价值观“工程师思维”的理解6、问一下对应聘岗位的了解7、问如果我跟领导的意见不一致，应该怎么说服他8、问个人兴趣爱好9、反问环节

小米一面都答出来了，面完面试官口头说他这边过了，第二天一看官网流程终止，不是哥们？

一、器件开发岗面试1. 中文自我介绍（2分钟）：盯紧“简历+岗位”关联2. PPT项目答辩 （20分钟）面试官说博士最好还是有ppt介绍，我现场扒拉出开题答辩的ppt 开讲，中间暂停面试官细问问：怎样分辨出极化向上向下的；你的材料怎样沉积大面积；怎样和存储单元联系；你的工作都是自己做的吗3.对于器件开发岗的认知4.反问 —这个岗部门多少人；哪些方向对口合适（有可靠性，会涉及到逻辑器件设计，model,仿真等等）；相比于工艺岗pie等工作强度如何（好一点，但也要互相对接，不是领导与被领导的关系）；上下游都哪些部门对接，base哪里？（研发合肥最强）5.你为啥不去高校，工作好，相当于3 9背景（我...