诺瓦星云二面

50分钟深挖项目,面试官结合场景提问
1.自我介绍
2.介绍第一个项目
3.项目的使用场景
4.nginx一般用于干啥,每种使用方式怎么配置,详细说代码怎么写
5.为什么非要用nginx做代理拦截认证,直接打到后端不行吗,为什么
6.nginx怎么做后端接口保护不暴露具体地址
7.除了用nginx还有什么更好的方法想一想
8.微信登录怎么做到的?
9.为什么用JWT,好处是啥
10JWY里面用的什么算法?
11.为什么微信登录要结合redis去储存验证码
12.为什么redis里面的验证码用过就要删除
13.JWT有没有设置过期时间,设置了如果时间到期我还在使用会不会要重新登录?如何防止这种情况优化用户体验?
14.Rocketmq主要用来干啥?具体怎么使用的
15.支付的全链路逻辑是什么?
16.商品掉单后,怎么进行掉单补偿?
17.除了掉单补偿,还有什么解决方案?
18.反问
80%是这些,有些追问忘了
#软件开发笔面经#
全部评论
这问的好深啊,nginx都这么问
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发布于 2024-08-30 22:23 北京
佬,问一下你这个是线下面试吗
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发布于 2024-08-29 11:40 陕西
嚯!二面到底是技术面还是hr啊,我刷到有hr面的也有技术面的
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发布于 2024-09-04 19:16 天津
感觉不知道为啥,诺瓦问的和互联网大厂一样了。。。我一面也是全程问我高并发+各种不一致怎么处理
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发布于 2024-08-31 08:23 陕西
啊你有没有变色😭😭😭
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发布于 2024-08-29 20:41 陕西
我去好深
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发布于 2024-08-29 12:49 陕西

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博主作为25届嵌入式秋招选手,见证过23,24届师兄师姐的秋招,也陪伴了26届的学弟学妹们秋招。浅浅发表一下自己对嵌入式近几年就业形势的看法,欢迎交流。1.高薪岗位增多,中低端岗位内卷23年之前,嵌入式还处于一种“钱少,事多,难学“的评价中。当时的互联网如日中天,转码是大势所趋。互联网薪资年年倒挂,几乎没什么人把眼光转向鸡肋般的嵌入式岗位。博主当时也顺应热潮,自学了一段时间的前端。但等到23年,突如其来的互联网寒冬,裁员加班hc缩减等负面新闻,让转码热潮一下子冷却,寒气逼人。与此同时,新能源、芯片、机器人等行业的兴起,又带动嵌入式岗位的热度。当时比亚迪点击即送。认识的师兄(跟博主一样也是浙大)奔向新能源车企行业,拿到了50多万的offer。这些行业的兴起,导致企业对人才的渴求加剧,也增加了非常多的高薪岗位。五六十万的薪资不再局限在互联网,上述所说的新兴行业都给得起,嵌入式也迎来了自己的春风。然而,伴随着互联网寒冬加剧,培训班下场进行嵌入式教学,涌入嵌入式行业的人越来越多,大部分人可能够不到高薪岗位,于是在中低端岗位形成了疯狂内卷的态势。学历一般,能力一般,没有实习,没有好项目的秋招er,可能投出去上百份简历都难有回应。2.单出死局,多出王炸,基础为王24,25年,嵌入式中低端岗位进一步内卷,企业对求职者的要求进一步提高。本硕双九的科班选手,🈚实习🈚好项目🈚实验室资源,在秋招的浪潮中也只能靠比亚迪等学历厂回血救命。学历一般但有好实习好项目的同学,反而能在秋招中化身offer收割机。所以啊,学历,项目,基础知识(八股),实习,这些牌面,在越来越卷的秋招形势下,单出一张已然成为死局。但这些牌面,只要能拥有两张及以上,在这个秋招中依然能处于有一战之力的地位。而六边形拥有全部牌面的秋招er,更是神挡杀神,佛挡杀佛,频频收割高薪岗位。而在众多牌面中,最有性价比的莫过于基础能力了。学历方面很多人早成定局,难以更改。实习面临导师的阻碍,去的时间短还都是打杂。项目无实验室资源,自己又没有原创打造项目的能力,基本都是烂大街。而不管是初入职场还是刚刚转行,面试官看重的都是你的可塑性和扎实基础,因为作为应届小白,必定是没有很深入的工作经验的。那看什么,就看这些。如果能突出你的技术热情,就更好了。这不仅仅是我自己的感悟,也是我主管,在我嵌入式转正谈话中反复提及到的。还是我当时想转行嵌入式,从网上众多转行经验贴中提取到的信息(应该有些有心的粉丝朋友们多看一些经验贴也能悟到这一点)。基础为王,多攒牌面,是这个内卷时代每一个想要破局的嵌入式er的必经之路。原创@工科女的日常
投递比亚迪等公司8个岗位
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2025-11-11 10:03
已编辑
门头沟学院 通信研发工程师
秋招到现在早已经进入了一个疲倦期,不想追求什么更高更远,只想早点结束(虽然真签完了之后又会四处对比怀疑自己然后内耗)。现在也不知道自己想要什么了,要稳定躺平,要卷去拿钱,还是仰卧起坐?现在已经模糊了。结束实习开始秋招的时候,我最先的想法就是找个能躺平的“铁饭碗”,把目标定在了垄断央国企、国有行和运营商上。投这些不是出于我对其的信任或者期待,只是出于我在大厂实习后对自己能力的怀疑。但事与愿违,老家电网因为专业代码不要我,核电和发电公司投完没消息,中石油老家的岗位11:3800的报录比,海油本身就难进,石化还没笔试,国有行笔试完生死未卜,运营商更是一个赛一个慢。一圈数下来,好像没什么了。寄予厚望的都在厚望下寄了。说来有点阴差阳错,整个秋招我唯一投的一家偏互联网性质的企业就是荣耀 (因为带国企背景),还是宣讲顺手投的,也没怎么重视,现在却反而成为了我的救命保底。感觉计算机电子信息这种进央国企,只是说看起来选择面很广。传统意义上“稳定”央国企,计算机电子信息的工作大都不是主业只是个附属、乙方,招的岗位少数量更少;而对这些专业需求多的央国企,又大都是市场化的,躺也躺不平。电子信息的专业代码有时候又会被卡掉。它们就属于上限极高下限极低,上限大家时常能看到,下限就是根本没人要。这一切也不能都归罪于就业环境,也有我自身技术不精的问题。我就属于看起来title光鲜亮丽,一深扒啥也不是,金玉其表败絮其中。本硕做的东西差距比较大,想用本科的专业内容找工作没有大项目,知识忘光了;想用硕士方向找工作基本没有对口;想转码自己除了那点背了就忘的八股外也没什么码的技能,自身也没那么感兴趣,只能这投一下那投一下试试,找不到固定的方向。包括base地也是,有时候真挺羡慕老家在发达省份或者有发达省会的,想回家就有很多企业可以接,我这河北老家就不行,只能齐刷刷往外跑。现在有几家正在面试流程中,还有不少流程都没开始的,其中不乏我一开始想去的,但是以他们的速度,肯定是无法在荣耀签约之前出结果的,但是我又不敢赌真的能通过。就这样吧,如果通过了他们不等毁约,那可能真没缘分;如果等毁约,那就当意外之喜吧。
国央企求职进展汇总
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