大部分的实习都是给一些小项目或者杂活，除了mentor真的很好带着学，否则是没人管你学到了什么的！既然没有学校老师一样的角色带着我们学习，那我们要怎么去学到东西呢！ 偷！但是读书人的事情怎么能叫偷呢，我们是悟！一悟：岗位的核心技能（重中之重）。根据八二定律我们要去看平常哪些知识点反复再使用，以及多看看mentor以及附近的正式员工每天在干嘛，需要用到啥技术（多去闲聊，聊着聊着就知道了），而且这些技术大概率在别的公司也是反复用的，所以在面试的时候大概率也会被问到八二定律：日常80%时间涉及到的知识点只有20%，剩下80%的知识点只会在20%的时间会涉及。二悟：如何在工作的时候调节自己。实习最起码...

离大谱，实习直聘理直气壮的一分钱不给，还在这里装上了，牛逼

这个简历还有救吗？想找个实习好难啊！！！

各学历层级校招就业率统计表（2024-2026届）学历层次 2024届就业率 2025届就业率 2026届预测就业率 主要岗位分布985高校57.0%58.5%60.0%*算法工程师（25.9k）、C++开发（19.2k）、硬件研发技术岗需求增30%+，学历溢价显著（硕薪达27k），头部企业争夺加剧211高校52.3%53.8%55.2%*软件工程师（18.1k）、产品经理（11.8k）、供应链非技术岗竞争激烈，新一线城市岗位增量明显（杭州/成都政策吸引）普通一本44.7%43.0%41.5%*Java开发（18.1k）、前端（15.0k）、测试（10.4k）薪资倒挂加剧（硕本薪资差达1.42...