联通怎么看流程和投递岗位啊，好久之前投的我都忘了😭引流:美团，字节，京东，蚂蚁，腾讯，移动，铁通，电信，银行，烟草

一、系统架构设计技术选型架构分层二、核心功能模块IM社交功能加密货币交易系统三、安全合规方案数据安全风控体系合规要求四、开发流程规划需求分析（2周）原型设计（3周）开发阶段（12周）测试验收（3周）五、运维部署方案基础设施监控体系六、成本预算估算IM社交系统8-1010加密货币系统12-1510合规风控3-510七、风险应对策略技术风险合规风险运营风险本方案结合社交场景与金融级安全需求，建议采用敏捷开发模式，每2周迭代一个版本，首期优先上线核心社交功能+基础钱包服务，后续逐步扩展交易系统与增值服务。

国企作为国民经济的重要支柱，在人才选拔上更倾向于招聘应届毕业生，这既体现了国企的社会责任感，也符合其长远发展需求。主要原因包括：   1. 响应国家政策，履行社会责任  国企积极落实国家“稳就业”政策，通过校招为应届毕业生提供更多就业机会，助力青年人才成长，促进社会和谐稳定。   2. 培养企业未来骨干，传承优秀文化  可塑性强：应届毕业生学习能力强，更容易融入国企文化，接受规范化管理，成为企业未来的中坚力量。  忠诚度高：国企注重人才培养的长期性，应届生从基层成长，对企业有更强的归属感和责任感。   3. 优化人才结构，保障可持续发展  国企通过校招建立系统化的人才梯队，确保管理、技术等关键岗位的稳定传承，避免人才断层，助力企业高质量发展。   4. 公平公正的选拔机制  国企校招流程规范，笔试、面试等环节公开透明，确保优秀人才脱颖而出，体现了国企选人用人的科学性和公平性。  总结国企重视应届毕业生招聘，既是履行社会责任的表现，也是企业人才战略的重要举措。对于应届生而言，国企提供了稳定的职业发展平台和广阔成长空间，是值得考虑的优质选择。

这个是删减的通用版, 比较简略, 尽可能减少非结构化输出. 大致类似一个报告... 当然是给大伙看的, 自己的那份写的放出来太难为情了. 主要是时间线模式, 主要是没时间写具体的节点了.  ‍ ‍ 0 前言 2012 - 2021  一心选择计算机专业 具备基础的计算机操作经验  ‍ 1 裕华西路 2021.6 - 2022.10  高考结束立刻下回Pycharm 大一刚来主要享受生活, 之后开始聚焦基础能力的提升 大一下正式作py开发, 开始基于课设做些拓展, 同时开始做程序员基础能力的练习 大二上接触了很多编程语言, 思考权衡之后选择Java作为自己的主攻方向, 优先补齐三大件等内容  ‍...