前言：如题:HR黑话大合集 让我们 质疑 HR 理解HR 成为HR从HR的话中听出他的真正的意思,别被HR的三言两语迷惑。前一秒沉浸在满手OFFER的幻想,后一秒HR 反手秒挂,我觉得很多人有这种经历包括我,想想还是当时太年轻,每个HR都是老油条，不容小觑。提问：你来XX几年啦，有没有女朋友/有没有男朋友真实含义：别多想HR这个问题就是想看看你有没有不稳定因素,异地在HR眼里会有扣分提问：你之前做过哪些工作，为什么离职？真实含义：注意注意！送命题来了！你是否可以长期稳定的待在我们公司，你之前的离职原因，会不会在我们公司出现？提问：你之前的薪资是多少，你期望多少？真实含义：你的薪资既定我心里已经...

像这种破学校破简历是不是找不到实习了

刚上班的时候，我信心满满，以为自己在大学里学的那些单片机实验、C语言编程、LED 闪烁、UART 通信，能直接派上用场。结果刚进公司不到一周，我就彻底傻眼了。实际工作中的嵌入式，和学校那点“点灯、串口打印”完全不是一个层次。项目里到处都是 RTOS、驱动层、协议栈、Makefile、CMake，还有各种我只在面试八股文里见过的名词。别人改个 bug，动辄十几个文件联动，我连函数在哪都找不到。更打击的是，大学教的东西都太“孤立”了——知道寄存器配置，却不懂系统架构；能写 main 函数，却不会模块化设计；能点亮一个灯，却做不出完整的功能。上班后才发现，真正的嵌入式开发是系统性的工程思维，不是几个...