衡泰测试面试

售后方向，投的嵌软，被调剂到了技术支持，但想着都发面试通知了那就面吧。1、自我介绍2、专业排名3、对自己未来的职业就业和学历深造是怎么看的4、以项目经理的身份和角色来介绍一下你的项目背景、项目目标、项目里程碑、项目计划以及最后结项的情况。5、人员分工是怎么做的？你自己主要负责的是哪个模块？6、有没有带领的团队去解决一个核心的痛点问题的经历？当时遇到最大的堵点是什么？你们怎么去解决的？8、实习经历7、你对我们现在在招的这个岗位和那个我们讯飞这个公司，你是怎么看的？8、那你觉得你自己未来的职业的规划发展，跟我们现在在招的这个岗位给你的未来历练和你自己的发展的契合度怎么样？9、反问总结：不契合。强调以客户为中心，不需要太多技术，创新，代表公司形象，代表客户。

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...

安全工程师还能投什么，G完了

我们都知道想进大厂难度确实比较高，有些小伙伴去面试虽然是实习生岗位，但依然会问你很刁钻的问题，来考验你的技术能力到底如何？而我辅导的小伙伴就有不少人问到了架构方面的问题，就比如在项目的运行时，就会被问到：Redis宕机了怎么办？MQ宕机了怎么办？MQ消息丢失了怎么办？MQ消息延迟消费了怎么办？数据库的余票数量和Redis中的不一致怎么办？Redis恢复后，丢失的数据要怎么恢复？等等一系列的这种令人头疼的问题！之前的 damai 项目关于这方面的问题有做过处理，但有些是人工处理，没有实现全面的自动化，有的面试官听着感觉比较普通，没有给人十足的亮点。所以针对上述说的这种疑难杂症，特意开发出了 da...