双2，但是要啥没啥，没实习，没项目，没论文，没奖项目前投了很多简历，给面试的都极少，看来今年秋招形势又不咋样了不知道迪子能不能像去年一样救我们这些混子一把

我不反对技术考核。定期检验能力，提醒大家别躺平，很有必要。但我恳请：👉 成绩可以反馈个人，👉 差异可以辅导提升，👉 但请不要把努力的人，变成Excel里的一个排序项。没有人反对提升技术水平，也没有人拒绝合理考核。大家反感的是：在一个倡导“极致效率”的体系里，个体的努力、处境、成长轨迹，都被简化为一个可以排序的数字。我们想要的，从来不是不考核，而是更有尊严的考核方式。🕊️ 真正的高效组织，不靠羞辱驱动，而靠信任和意义感前行。

一面：1、自我介绍2、项目 1 拷打（大约10分钟）3、介绍一下项目 2，谈谈自己做了哪些不一样的工作4、详细谈谈基于 WebSocket 的协作编辑怎么去做的？5、谈谈什么是 Disruptor？6、秋招投了哪些公司，面了哪些公司，目前有无意向或 offer7、反问

楼主双9，wxg转正失败，9月开始秋招其中阿里国际算是流程走的比较快：0904一面0909二面0915三面（加面笔试）0918hr面hr面完后当天秒挂，有不甘，有沮丧；或许是因为有人比我更优秀，或许是我不能提前实习，又或许是我英语不够好，我对AI coding的见解不够深刻……即使侥幸通过技术面的拷打，也会面临着排序和筛选；即使拿到了意向，也有超发后白菜劝退的风险；真的是祥子还不够努力吗