瑞晟微电子内推
投递过也可内推,内推快人一步, 可以查询进度
瑞昱半导体大陆研发中心瑞晟微电子2024秋招正式开始了,公司拒绝加班拒绝996拒绝内卷,965不打卡,有15天带薪年假,薪资待遇优厚,工作地点苏州,有想来的24届校招生路过的留下评论或者私聊我
热招岗位:IC设计验证布局、射频开发、软件开发、嵌入式软件开发、硬件开发、协议栈开发、PD工程师、系统开发工程师、DFT工程师、CAD工程师、固件开发、基带系统设计、图像算法、语音算法等 #内推#
芯片半导体华为中兴小米oppo大疆高通英伟达英特尔腾讯阿里百度中芯长江存储芯原大疆寒武纪 深鉴科技 地平线 饮冰科技 启英泰伦 云知 云天励飞 中星微 比特大陆 华为海思、紫光展锐 星思半导体、翱捷科技 傅里叶电子、瑶芯微电子、艾为电子、聚芯微电子、瑞芯微电子 开元通信、飞特尔、迦美信芯、武汉敏声、麦捷科技、频苛微电子、汉天下、锐石创芯、飞骧科技、无锡好达、云塔科技、左蓝微电子、慧智微、昂瑞微电子、天通瑞宏、晶讯聚震、星曜半导体、德清华莹、新声半导体、承芯半导体、超材信息、信维通信、卓胜微、唯捷创芯、三安集成、芯百特、声芯电子盛科网络、景略半导体、楠菲微电子、篆芯半导体、云合智网、建瓴半导体、裕太微电子、晟芯网络、华为海思。摩尔线程、壁仞科技、沐曦科技、天数智芯、登临科技、芯动科技、海飞科、芯瞳半导体、航锦科技、深流微、速显微、格兰菲、砺算科技、智绘微电子、象帝先、景嘉微、镕铭微电子
赛昉科技、此芯科技、飞腾信息、海光信息、兆芯、遇贤微电子、鸿钧微电子、启灵芯、算能科技、云间半导体、数渡信息科技、龙芯中科 中科海网、中科驭数、星云智联、大禹智芯、云豹智能、益思芯科技、芯启源、云脉芯联、派日科技、芯奇点、矩向科技、深存科技、青芯半导体。京微齐力、智多晶、中科亿海微、菲数科技、复旦微电子、紫光同创、高云半导体、异格技术、易灵思、安路科技 思朗科技、希姆计算、瀚博半导体、比特大陆、华为海思、奕斯伟、燧原科技、百度昆仑、鲲云科技、墨芯人工智能、灵汐科技、寒武纪。
#内推#
瑞昱半导体大陆研发中心瑞晟微电子2024秋招正式开始了,公司拒绝加班拒绝996拒绝内卷,965不打卡,有15天带薪年假,薪资待遇优厚,工作地点苏州,有想来的24届校招生路过的留下评论或者私聊我
热招岗位:IC设计验证布局、射频开发、软件开发、嵌入式软件开发、硬件开发、协议栈开发、PD工程师、系统开发工程师、DFT工程师、CAD工程师、固件开发、基带系统设计、图像算法、语音算法等 #内推#
芯片半导体华为中兴小米oppo大疆高通英伟达英特尔腾讯阿里百度中芯长江存储芯原大疆寒武纪 深鉴科技 地平线 饮冰科技 启英泰伦 云知 云天励飞 中星微 比特大陆 华为海思、紫光展锐 星思半导体、翱捷科技 傅里叶电子、瑶芯微电子、艾为电子、聚芯微电子、瑞芯微电子 开元通信、飞特尔、迦美信芯、武汉敏声、麦捷科技、频苛微电子、汉天下、锐石创芯、飞骧科技、无锡好达、云塔科技、左蓝微电子、慧智微、昂瑞微电子、天通瑞宏、晶讯聚震、星曜半导体、德清华莹、新声半导体、承芯半导体、超材信息、信维通信、卓胜微、唯捷创芯、三安集成、芯百特、声芯电子盛科网络、景略半导体、楠菲微电子、篆芯半导体、云合智网、建瓴半导体、裕太微电子、晟芯网络、华为海思。摩尔线程、壁仞科技、沐曦科技、天数智芯、登临科技、芯动科技、海飞科、芯瞳半导体、航锦科技、深流微、速显微、格兰菲、砺算科技、智绘微电子、象帝先、景嘉微、镕铭微电子
赛昉科技、此芯科技、飞腾信息、海光信息、兆芯、遇贤微电子、鸿钧微电子、启灵芯、算能科技、云间半导体、数渡信息科技、龙芯中科 中科海网、中科驭数、星云智联、大禹智芯、云豹智能、益思芯科技、芯启源、云脉芯联、派日科技、芯奇点、矩向科技、深存科技、青芯半导体。京微齐力、智多晶、中科亿海微、菲数科技、复旦微电子、紫光同创、高云半导体、异格技术、易灵思、安路科技 思朗科技、希姆计算、瀚博半导体、比特大陆、华为海思、奕斯伟、燧原科技、百度昆仑、鲲云科技、墨芯人工智能、灵汐科技、寒武纪。
#内推#
全部评论
.....哥投了一周了没有任何消息.....是不是无了或者能帮忙看下进度吗...
请问怎么查询进度
您好,求内推
请问咋内推啊
请问怎么查询进度,面了半个月了没消息了,是不是凉了
求内推
8月14投的到现在没反应怎么办
相关推荐
查看23道真题和解析 点赞 评论 收藏
分享
02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
分享
