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浅羽技术
2022-10-08 00:27
四川新迎顺信息技术股份有限公司_软件开发实施部_Java开发工程师
发布于北京
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2022-10-08
在牛客打卡57天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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尽管就业形势很差,但不建议你实习太多
作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官,最近看到了很多同学的简历上有多段实习,最多的有6段(真佩服你们的精力旺盛😂)确实被吓到了!想和大家聊聊我们在招人的时候,真的希望经历越多越好吗?答案是:打咩🙅,2-3段足矣。现在招人确实不像原来,即便没有相关经历,也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的,主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度:就是你有没有硬实力,岗位和你的经历匹配度达到多少,如果你6个实习来自各种方向,那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性:我们更喜欢在一家公司呆的久的同学,说明你性格相对稳定,抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度:软实力,这个有...
简历中的项目经历要怎么写
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昨天 13:57
门头沟学院 Java
虾皮一面
收到的第一个周末面试的公司
虾皮信息一面359人在聊
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07-28 00:10
已编辑
门头沟学院 算法工程师
我的天,凌晨还在发消息😅
码农索隆:
这哥们库库在我帖子下评论
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07-16 15:29
北京外企德科人力资源服务上海有限公司_人事主管
作为hr,遇到的候选人越来约颠了……
每天都会遇到各种各样的人才,我要用魔法打败魔法🪄啊哈哈😂
机械打工仔:
以后他就明白6点能准时下班有多么珍贵
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07-23 14:56
门头沟学院 客户端其它
遇见对的人,更重要
说个普遍存在的现象,现在中大厂校招中,本科生的比例正在逐步降低,无论你是92还是双非,这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例,今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%,而这50%的人,去年是本科生啊,之前我以为,企业招收92和研究生是为了出去宣传好看,但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做,是因为想降低容错率,快速招到符合岗位需求的优秀人才,所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考,我高中的时候学英语死活学不会,背英语单词就是记不下来,背完忘,什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有,证明啥,一个是IQ不行,一个是天赋不在此,时至今日我也没找到我的天赋...
码农索隆:
都猛劲子冲,秋招你们一定能拿到心仪的offer。
校招阶段,学历VS技术哪...
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