携程内推 携程内推码

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携程校招共两轮技术面,一般来说,第一轮面试官的所在部门即为同学的所在部门,可在面试时主动询问面试官。
流程:初筛-行测-笔试-技术(两轮)+hr面试-英测-offer。  
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发布于 09-15 08:46 上海

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09-03 19:54
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武汉大学 Java
第二天约HR面。1. 自我介绍2. 开源经历,最大的收获是什么,有没有可复用的经验,如何在非理想状态去尽可能做补救(楼主开始现学现卖,拉通对齐,打造闭环能力,塑造owner意识,结果HR竟然表示疑惑。阿里系的话术还需要多推广一下啊。)3. 如何保证代码质量(HR问这个难以回答,楼主说拆分逻辑、写自测和注释,尤其workaround更需要写好背景和之后的todo)4. 描述一个挑战,你如何通过努力去克服的(楼主很不乐意答这种问题,这就体现出HR是个人的用处了,楼主可以声明自己讲不了一个好故事,但可以说自己成长比较多的经历,比如ob大赛)5. 对代码的热情体现在哪(开源跟比赛名次)6. 加入公司,对公司的期望(成长,更有压力的环境)7. 业务意向(楼主热爱搜广推,表忠心之你给楼主offer,楼主肯定来你们这)8. Base(哪里人多、晋升多、老板在,楼主就去哪)9. 反问:最后一面:是的给个搜广推后端offer罢,球球了。——————————————————————二面就纯让楼主自己说,说了连绵不绝的40min,然后就进入反问环节。1. 自我介绍2. 个人经历自述(基本没问什么问题,讲完解决思路讲技术方案,面试官只会说:好的那我懂了)3. 反问:面试流程:不一定就两面,看后面安排。意义不明,楼主嗓子是真说哑了,语速又快又不能停顿。——————————————————————没什么好说的,后面把二面的放进来。1. 自我介绍2. 开源经历盘点(这个面试官是第一个察觉出笔者话术里的漏洞的,虽然但是,笔者省略背景只是为了方便解释,又不是真造假,后面直接打开博客给他看proposal现场讲解,他就信服了,大概)3. 写道题,字符串压缩解压算法(这个题楼主是知道7zip这类压缩算法的,也就是只要从aaaabbbcc这样的字符串往前推进一步,比如任意ascii字符甚至二进制内容,比如abababab这类字符串,寻常的方案就根本不足以很好的处理这些情况了,但您猜怎么着,最简单7z压缩算法楼主当时花了2h也没看懂,遂作罢。所以这道题的延伸楼主答的也不是很好)4. 反问:部门:搜推作息:早十晚九差不多美团、jd、b站似乎都只有二面,都沾点抽象的。总之许愿过二面吧🙏,楼主是真想去搜广推架构,总不能面到最后真只剩百度收留了(还不一定)。
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