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啊啊啊-
2019-09-24 17:48
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许愿能顺利拿到通过面试的offer 啊啊啊
许愿池
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11-10 19:52
门头沟学院 Java
薪资要看总包还是月薪?刚毕业的你该选哪个?
每次看到offer上的薪资数字,都像在解一道谜题:月薪、年终奖、股票、补贴...到底该信哪个?哪个才不会坑我? 刚毕业的我们,谈薪时就像在菜市场买菜——既怕被坑,又怕错过好货。HR说的"年薪30万"听着很香,但仔细一看,月薪才1万,剩下全靠年终奖和股票。 这感觉就像买奶茶,说好的大杯,结果半杯都是冰块! 我建议还是多去问清楚,薪资结构以及总包具体组成部分,对于一些不稳定的还是要慎重,极大概率不会写在劳动合同里,因此不发也是基操,毕竟仲裁也没用。 一、月薪vs总包,到底该信谁? 月薪毕竟每一个就得发一次,五险一金也是如此,你每次跳槽都是满X年整或者拿年终再跑路的?有时候很难...
勇敢的菠萝蜜在吐槽:
签约前是爷,签约后是孙
薪资要看总包还是月薪?
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10-12 00:07
哈尔滨理工大学 自动化
秋招好难啊
这简历还有必要投了吗
LXXXXd:
有点杂,想搞自动化的话没必要把法律的经历写上去
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10-29 18:20
济南大学 Java
😓😓
#实习#
用微笑面对困难:
他不是人事吗,怎么净特么不干人事
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11-05 11:54
门头沟学院 Java
秋招越来越抽象了
1.开始时间越来越早,措手不及,原来很多大厂8月份才开始招聘,今年很多7月就开始招聘了,像团子7月29日就开启了,很多像我这种暑假实习还没来多久,项目啥的没整理好,来不及马上准备投递,但还是早点准备,越早投递越好2.考核流程越来越繁杂,越来越累,以前我感觉投递完直接等着面试就好,现在倒好,投递完事,笔试,各种测评,AI面等等,想进到面试,都得搞一些没啥用的流程,进入面试,也有一面,二面,三面,HR面等等,而且每个考核都得认真搞,搞不好不及格直接挂,所以投递每个公司这一系列考核下来都很累,身心疲惫,但后面要是面试挂了,感觉自己之前的很多努力都白费了呜呜呜3.学历越来越看重,如下图秋招蜈蚣所示,很...
Java转测开第一人:
秋招永远是二八定律
今年秋招是回暖还是遇冷
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