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s1_m
04-03 21:02
江西农业大学 Java
发布于上海
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求简历修改
双非本,现在投实习投了几百份就一个面试,怎么办,是不是简历有问题,有没有佬能建议一下
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绮玉大王
门头沟学院 Java
亚信认可度不高加上项目太大众化了,可以考虑换个agent项目或者补充点ai技术点
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发布于 04-04 12:21
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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04-03 15:35
已编辑
南开大学 Java
春招金三银四传奇耐面王
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金三银四还得是三月四月交界的这几天,三月根本没人理我这两天各种面试吻了上来,但是0个offer,很明显全把我当备胎(某些小公司的待遇太逆天了不想去拒了,现在已经没招了。)3.28~4.2面了7场光4.2就3场,面不动了拒了3个清明节缓冲,节后4.7~4.8约了5个,后面约太远了随便报了个时间,要是能拿到offer就可以都拒掉了还有4家卡2面暂时没有回消息,又不给挂又不推进。又在横向养鱼了,求求你们不要再横向了,耐面王都是被这些公司逼的,0个offer根本不敢停下来只能把大多数面试都接了,已经要燃尽了。面了半天不给offer也不拒,就硬拖我,真是被各大海王公司海了个遍希望4月这几天各位大佬多释放hc,我只要拿到一个就可以把剩下的全拒掉了各位大佬行行好,放掉不想要的offer吧,我要被泡成巨人观了感觉真的是恶性循环:拿了offer的要毁三方等解约函就一直拖,导致备胎就在二三面排序。备胎一直排序拿offer无望就只能疯狂地接面试兜底,大概率会导致一堆无效面试占时间。面试流程变慢,导致企业明明没有hc也要有备无患一直拉人面试,最后池子越来越大。最终真的会被迫失业的人很少很少,但是找工作的时期一大半的人都在面对“失业”危机。
想玩飞盘的熊猫面试中:
各大公司的鱼塘都是共享的
求各位速度快一点吧,我都懒得比待遇了,谁第一个给我发我直接秒签。看不上的我都是秒拒的,拖别人干什么啊
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03-20 21:24
湖南农业大学 产品经理
大学生多竞赛真的就更好就业吗?
“同学,你简历上这个‘互联网+’金奖很有分量啊!” “哇,ACM区域赛银牌,技术底子肯定很扎实!” …… 这样的赞美,我在大二、大三的时候听过无数次。那时候,我和身边许多同学一样,坚信一条“真理”:竞赛拿奖=好Offer。于是,我们逃课打比赛,熬夜写本子,为了一个省奖争得面红耳赤。简历上密密麻麻的获奖经历,曾是我们最大的底气。然而,站在2026年春招的尾巴上,回望过去半年的求职路,我却想泼一盆冷水:大学生多竞赛,真的就更好就业吗?答案可能并不像你想的那么简单。竞赛光环下的“虚火”不可否认,竞赛确实能证明一个人的学习能力、团队协作精神和抗压能力。在简历初筛阶段,尤其是面对大厂的技术岗或产品岗时,...
一人说一个提前实习的好处
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04-06 11:32
山东管理学院 Java
大佬们,求助一下,大一萌新想找实习,还来得及吗?应该干什么?
大佬们,我是双非二本的大一新生,想找实习,之前3月份投了大半个月的前端实习,但是没有一家面试,现在在学Java基础,我应该选择前端还是后端?具体应该干什么,才能找到实习?求大佬解答
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04-08 22:17
湖南农业大学 产品经理
GitHub狂收6.6k星!同事.skill火了,你的简历能过AI这关吗?
一、技术圈新梗:“同事被炼化成Skill,我的简历能被AI‘炼化’吗?”最近,GitHub上的“同事.skill”项目火了,短短一周狂收6.6k星。这个项目号称只需导入同事的飞书消息、钉钉文档、邮件等材料,就能生成一个“数字同事”——不仅能模仿对方的工作逻辑,甚至连“字节范儿”的说话风格、“甩锅时加一句‘这是规范’”的小习惯都能复刻。有人调侃:“以后离职不用交接了,直接把自己炼成Skill留给公司。”但笑着笑着,突然有点慌:当经验能被AI“蒸馏”,当Skill能替代重复劳动,我们的职场竞争力还剩什么?更扎心的是,AI不仅在“复制同事”,更在“筛选同事”——如今,超70%的企业已启用AI简历筛选...
你已经投递多少份简历了
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04-12 22:50
已编辑
北京邮电大学 golang
字节面试 抽到hot100原题 翻车
主播一面时候抽到hot 100 原题当时高兴得不得了 脱口而出 hot 100原题主播准备开始滔滔不绝讲思路 面试官马上打断然后面试官坏笑原题是吧 有没有别的方法啊最后让我用三种方法都做一遍二面更是恐怖 防止撞原题也不从题库里抽了 直接手打了一道题再也不装了
后端转测开第一人:
这波装大了
笔试
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一键发评
投了多少家
已老实
谁问你了....
面试哪家
简历发我
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