9.27淘天笔试

1、桔厂卷吗？互联网就没有不卷的，但是业务部门不同，卷的程度也不同，一些相对成熟的部门，卷的程度相对没那么重。所以大家如果接到桔厂的offer可以先了解一下对应的部门是否比较成熟？（成立的时间）2、考核kpi会不会很重？不同职级对应的考核kpi会有所不同。职级越高考核的kpi就会越高，能者多劳嘛dddd。而且桔厂的话kpi并不是固定的，每个季度都会根据大盘方向变化。所以接到桔厂offer的uu们，hr跟你说的kpi也未必是长期固定不变的3、氛围如何？目前我还是挺喜欢桔厂的内部氛围的。大家有一定的边界感（下班/周末一般都不会互相打扰），中午会一起吃饭，氛围还是比较轻松，没有特别官僚的职场风气，哪怕上下级之间也很平等。4、加班严重吗？具体看部门，拿我们市场岗位来说，不同地区都会有所不一样。我认为跟个人的工作效率挂勾，因为桔厂里基本每个人都是身兼多职，基本工作时间工作量都是比较饱和，项目线也很多，非常考验个人对于任务优先级的排序、时间管理能力。5、上下班时间？滴滴内部基本都是早10晚7，不打卡，全靠自觉如果工作任务比较多的话，基本大家都会自动自觉留下来加班的hh，所以也是跟个人效率挂勾。

28大佬们，gsoc或者ospp该怎么搞啊，想着参与的但是发现好难，想问一下这个开源活动对以后实习帮助大不大，还是说放养这个，老老实实的学技术栈，背八股

好像是主站的平台研发，b端的timeline 9.01一面 9.10二面 9.23 hr面   录用评估中一面 2h   很温柔的姐姐，聊了很多，然后也等了我很久的手撕，真的很感动1.输入url会发生什么2.对称性加密与非对称性加密3.表格中加载很慢需要排查哪些点4.http1 1.1 2.0 3.05.网络安全漏洞相关 xss csrf 中间人6.出了道跳转的题，判断会出现什么安全问题7.puppeteer相关8.进程和线程的区别9.服务器不同核数的利用率有什么区别10.变量提升11.设计模式介绍12.埋点方案13.css手写，水平垂直居中，伪类为元素，双栏布局14.柯里化15.大数相加16.promise输出二面 40min  大模型相关的拷打了很多，前端属实接触不到太多，纯靠自己补1.黑产对抗是做了什么事情2.xss3.怎么结合ai去识别一些安全漏洞4.下载时原生侧是否会有性能的问题5.怎么调用原生侧的api6.function call  prompt  rag7.大模型首个token的响应速度和后续token响应速度差异产生的原因和解决的方案8.手写promise.allhr面就很常规了，就不写了，字节意向第二天面的，也没太强的意愿，但好像也不太挂人，直接录用评估了

记住一句话：👉只要你还有应届生身份，从现在到明年毕业，你至少有十几次进入体制内的机会。💼一、央国企校招——时间最长、机会最多第一个机会：央国企校招。这是距离大家最近、周期最长的机会。从现在到明年毕业，央国企的招聘几乎贯穿全年。大家知道全国有多少家央国企吗？仅国资委监管的央企就超过上百家，加上各地省属国企，总量达到几百家。招聘批次多、时间长、岗位量大，就是它最大的优势。📍两个关键问题：1. 央国企有编制吗？--没有。现在进入央国企是无编制岗位，属于“薛定谔的稳定”：看似体制内，却不完全属于编制内人员。举个例子：山东有个城市，淄博，就是淄博烧烤那个淄博，一直都是一个工业城市，五年前，那里年轻...