中移杭研第一批oc就是个池子

打这些字的时候我已经逃离了拍摄现场，只拍完了集体合照。现场人群窜动，各自的小团体，各自的打算。而我至始至终就像一只扎眼的刺猬，低头看着手机掩饰自己的尴尬，期待着集体合照赶紧结束好离开，因为我知道在这个学校里，我没有任何一个可以称之为“小团体”的东西，我没有想合影的人。因为从大一刚进这个学校起，我就没有认真对待这个学校，我讨厌这里，这里也没有可以称之为“志同道合”的人，若即若离的的舍友关系也没什么好留念的。一个人总比跟不合拍的人待在一起要好。而现在，我终于毕业了，终于可以离开这里了，在这个学校里所带来的一切都彻底抛却，接下来是人生的新阶段。

比例好低啊，就两个面试

从三月底投到现在，只有美团和京东面试，还挂了，其他的就是简历没过 or 没消息，感觉暑期无望了，麻烦大佬看看简历有没有改进的地方，已崩溃😭是不是已经晚了

很多同学都想成为架构师，那么校招生怎么成长为一名优秀架构师呢？别问我，我也不知道。我打算边工作边跟组里老b登学，因为我组里大部分都是架构师老登。那么有没有一种通用的方法论或者说详细教程可以让所有后端开发校招生成长为一名架构师呢？我觉得没有，因为每个人所在的公司不同，部门不同，领导不同，业务不同，际遇不同，决定着每个人的发展道路一定是不一样的。但是前辈的经验包还是十分有必要吃的，我每次技术面最后都会反问面试官怎么成为一名架构师，他们的回答都不一样，这刚好印证了我刚才说的每个人的发展道路不一样。在这里我把他们的观点原封不动、不论对错的分享出来，也算是对我这么多场面试经历的总结了。下面是不同公司不同...