腾讯同一个部门捞两次

先说一下大致情况，最近美团HR打电话告诉我测开实习的面试全部通过了，并通知了实习地点和薪资，到岗时间和实习时长等等。美团的测开是很核心业务部门的，但是我秋招想走开发，之所以投递了美团的测开，是因为第一志愿投递的开发，一面之后自动进池子了，第二志愿投了测开试一下没想到OC了，现在美团还有个已经投递但没有开始的第三志愿，是后端开发的转正实习。此外之前通过了华为的通用软件开发的面试，泡池子等offer，预计最快也得五月底才会有第一批offer，但也有可能泡不出来池子。所以现在就面临下面三个选择，到底哪个好呢？主要是听人说测开实习对秋招开发没帮助，测开都是点点点那种，但华为暑期实习又比较水，而且不像美团那样是互联网大厂。

一进宫：4.28 一面  4.29 二面 隔天入库二进宫：5.8 从人才库被捞起 5.12 一面 5.14 二面 爱信等 offer 来 5.21 收到offer4.28 点评事业部/一面1. 自我介绍2. 实习相关（C/C++实习，非 Java）3. 项目逐行拷打4. 八股- Redis 缓存三兄弟及解决方案- Redis 持久化方式（AOF 日志文件怎么进行压缩？- MySQL 索引的数据结构- 索引失效场景- 什么样的列适合作为索引列- MVCC5. 手撕：leetcode 1143 最长公共子序列面完秒约二面4.29 点评事业部/二面1. 自我介绍2. 实习相关 + 闲聊（面试官质疑实习没意义，嘲讽得鼠鼠怀疑了好几天人生）3. 算法题：10个日志文件，每个500M，已经有序，内存100M，对这10个日志文件排序。说实现思路4. 闲聊面完第二天回人才库，果然挂了，疑似失去所有手段和力气5.12 业务研发平台/一面1. 自我介绍2. 项目拷打3. 八股- concurrenthashmap 怎么实现线程安全- 介绍一些设计模式- MySQL 索引的数据结构- 设置索引有哪些原则- MVCC- hashmap 的原理和扩容机制- CAP 理论- 死锁是怎么产生的，如何避免- 线程池的核心参数- 了解大模型吗，了解Agent吗4. 手撕leetcode 21 合并两个有序链表leetcode 93 复原 IP 地址 5.14 业务研发平台/二面1. 自我介绍2. 实习相关3. 项目相关4. 手撕：leetcode 16 最接近的三数之和5. 闲聊面完三个小时接到二面面试官信息采集电话，确认在读学校和户籍信息发面经攒人品等offer  ball ball 团子给个机会

核心本地商业-基础研发平台5.15简历，笔试，简历筛选5.21约面 5.23一面1、自我介绍2、实习深挖了大概40分钟3、margin-top100%是基于什么的（回答的父元素的高度，实际应该是父元素的宽度）4、z-index大的一定在上面吗5、怎么判断dom中的元素正在显示屏中显示？6、数组的遍历方法7、foreach如何终止？8、Map的结构是有序的吗？它的key可以是个函数吗？9、instance of的实现原理10、节流和防抖的区别？11、react19相比18迭代了哪些？12、受控组件和非受控组件的区别？如何更新值？13、问我forceUpdate？我不了解，所以就没继续14、react的事件执行顺序？怎么实现一个组件渲染在dom上，但是希望它还是在原先的组件上下文里冒泡？手撕：1、最长公共前缀2、promise.all最后还问了个promise.resolve()里传了一个同步函数，.then里会收到什么回答对了百分之六七十😭，手撕是都做出来，希望可以进二面 ————————5.28更新 进人才库了