三环内推三环面经

面经:

面试流程

1.简历筛选与性格测评:‌投递简历后,‌通常会先进行简历筛选,‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单,‌保持前后一致即可顺利通过。‌

2.HR面试:‌简历筛选和性格测评通过后,‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等,‌氛围较为轻松。‌

3.技术面试:‌技术面试是研发岗面试的重要环节,‌主要针对自己的项目进行陈述,‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外,‌还可能考察英语能力,‌如用英语对答或介绍项目。‌

4.终面或约谈:‌部分岗位可能会有终面或约谈环节,‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌

面试问题

1.自我介绍:‌几乎所有面试都会涉及自我介绍,‌需要简洁明了地介绍自己的基本情况和优势。‌

2.项目经验:‌详细询问简历上的项目经历,‌包括项目内容、‌收获、‌遇到的困米哈游难及解决方案等。‌

3.职业规划:‌询问应聘者的职业规划,‌包括短期和长期目标。‌

4.家庭情况:‌部分面试会询问家庭情况,‌如家庭成员、‌经济状况、‌家人是否支持工作等。‌

5.其他常见问题:‌还可能涉及对当前工作的看法、‌加班态度、‌对公司和行业的了解等问题。‌

面试技巧与注意事项

1.准备充分:‌提前整理好简历和项目经历,‌熟悉相关技术和知识,‌准备可能的面试问题。‌

2.表达清晰:‌在面试过程中,‌保持语言清晰、‌逻辑严密,‌有条理地回答问题。‌

3.态度诚恳:‌对于不懂的问题,‌要诚恳地回答自己不熟悉,‌并尽量将了解的内容陈述清楚。‌

4.注意形象:‌着装得体、‌举止大方,‌展现出良好的职业素养。‌

5.积极沟通:‌与面试官保持良好的互动关系,‌积极沟通自己的想法和观点。‌

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网申地址:https://hr.cctc.cc/school?sourceCode=831907&isRecommendCode=true

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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