1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？   （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过...

26学院本太难了，很多公司机筛就给我刷了。机会都难拿到如果是简历存在问题也欢迎拷打

软件测试救命啊，年前投了一些简历，有俩个二面，都挂掉了，年后只有感谢信，boss已读不回，bro我真的很慌啊，什么时候是高峰期啊

介绍 C++11 的一些新特性C++11 是现代 C++ 的分水岭，重点是语言层面支持并发、资源管理和泛型能力增强。面试里可以优先说这几类：语法简化、内存与对象语义、并发库、类型推导。常见可答内容是：auto 和 decltype、范围 for、右值引用与移动语义、nullptr、lambda、std::thread/mutex/condition_variable、smart pointer、unordered_map、constexpr、static_assert。如果只给一句总结，可以说 C++11 让“写对代码”和“写高性能代码”同时更容易。智能指针的实现原理本质是 RAII：把“资源...